вт, 15/11/2016 — 21:04
В минувшую субботу порядка 200 учеников 18 городских школ приняли участие в Дне профориентации, который прошел на базе Уральского колледжа информационных технологий. Кем стать? Этот выбор диктует выпускнику, как правило, внешняя среда: родители, друзья, «мода» на те или иные специальности. Но, только сделав осознанный выбор, молодой человек может стать профессионалом высокого класса. От этого зависит самодостаточность, качество жизни, как в материальном, так и в духовном плане. Особое внимание построению системы профориентационной работы в стране стали уделять лишь последние несколько лет, когда столкнулись, с одной стороны, с дефицитом рабочих профессий, а с другой, с невостребованностью выпускников вузов и колледжей по ряду специальностей. Согласно статистике, более 70% вакансий на рынке труда – рабочие и технические специальности. Анализ международного опыта показывает, что модернизация образования в части профориентации молодежи, не может осуществляться как ведомственный проект одного министерства. Сегодня в профориентационную работу, которая до недавнего времени как правило, была заботой родителей выпускников и учебных учреждений, все активнее включается бизнес-сообщество – основной «заказчик» будущих специалистов. Вот уже три года по инициативе Региональной палаты предпринимателей для студентов колледжей проводятся экскурсии на предприятия области: Уральский завод «Зенит», Уральский механический завод, ТОО «Стекло-Сервис», ТОО «Родник», ТОО «Завод плюс», ТОО «Стройкомбинат», Уральский трансформаторный завод, Желаевский комбинат хлебопродуктов, ТОО «КазАрмаПром» и другие. В мае текущего года РПП вышла с еще одной инициативой – дважды в месяц для выпускников 9-х классов проводить Дни профориентации на базе одного из колледжей. В рамках таких мероприятий учащиеся выпускных классов получают сведения об актуальных специальностях и возможностях обучения. Проведение встреч в субботу создает условия для того, чтобы ознакомиться с этой информацией могли и родители будущих выпускников. В минувшую субботу День профориентации прошел на базе Уральского колледжа информационных технологий. Учебные заведения ТиПО рассказали о специальностях, по которым ведется обучение. Школьники смогли получить и индивидуальные консультации. Кроме того, выступили учащиеся колледжей – победители областного и республиканского этапов конкурса рабочих профессий «Woold Skiils-2016». Каждый участник мероприятия получил методичку «В помощь выпускнику школы», разработанную отделом развития человеческого капитала Палаты предпринимателей ЗКО. – Профориентация – основа кадровой политики любого государства. Такие встречи являются частью системной работы в данном направлении, – говорит руководитель отдела развития человеческого капитала РПП Айгуль Абулкаирова. – В государственной программе развития образования РК до 2020 г. конкретно указано, что система профориентационной работы в образовании утрачена. Потому существующую на нынешнем этапе проблему рынка труда и отдельных отраслей экономики мы связываем с отсутствием системной профориентационной работы. После создания независимого государства упор был сделан на тезис, что рынок сам отрегулирует свои потребности, в том числе и потребности в подготовке кадров. За период нахождения государства и общества в транзитном состоянии не было возможности заниматься решением профориентационных проблем в экономическом, социальном, идеологическом плане. И это привело к тому, что личностная проблема выбора профессии стала приобретать социальный характер, и имеет тенденцию постепенно перерасти в национальную проблему. Сегодня нельзя сравнивать профориентацию, какой она было 15-20 лет назад. Сейчас дети другие, они получают намного больше информации, родителям сложнее навязать свой выбор. Но это и далеко не всегда правильно. Особенности нашего времени и в том, что появляется много новых профессий. Палата предпринимателей ЗКО выработала определенный алгоритм действий. Открыты 56 профориентационных кабинета, проводятся совместные с областным управлением образования форумы и семинары. Составлена база о предприятиях города и области, о востребованных специальностях на рынке труда. Систематически проводятся экскурсии школьников на предприятия города и области. В целом порядка 3500 школьников стали участниками этих экскурсий. Кроме того, мы рекомендовали областному управлению образования, чтобы параллельно Дни профориентации проходили и в районах области. Разработан цикл классных часов и бесед по профориентации. Совместно с НИШ г. Уральска в марте этого года в помощь учителям выпущен сборник методических разработок по профориентационной работе в школе «Успешный выбор профессии». 2017 год объявлен стартом нового проекта «Бесплатное профессионально-техническое образование для всех». Законодательное обеспечение исполнения поручения Главы государства по переходу на гарантирование государством получения молодыми людьми технического образования уже имеется. Соответствующие изменения и дополнения внесены в Закон «Об образовании», который подписан Президентом РК. Сегодня в системе ТиПО подготовка кадров осуществляется по трем уровням: квалифицированные рабочие кадры установленного, повышенного уровня и специалисты среднего звена.Предлагается на первом этапе обеспечить предоставление бесплатного технического и профессионального образования по рабочим специальностям. Обучающимся в колледжах по рабочим специальностям будет предоставлена возможность 100% обучения за счет госзаказа.
Выпускников школ без рабочей квалификации, которые ежегодно пополняют рынок труда, также привлекут на бесплатное получение образования в рамках ТиПО.
Перечень востребованных специальностей и профессий технического и профессионального образования по ЗКО (по данным работодателей на 1.01.2016 года)
Код специальности
(профессий)
Наименование специальности (профессий)
0101013
Воспитатель дошкольных организаций
0302033
Медсестра общей практики
0507063
Менеджер по сервису (гостиничное хозяйство)
0508063
Менеджер по сервису (общественное питание)
0713013
Геодезист-топограф
0713043
Геодезист-картограф
1012032
Оператор станков с ЧПУ
1013052
Наладчик КИПиА
1013062
Слесарь КИПиА
1109012
Токарь-фрезеровщик
1109062
Станочник широкого профиля
1114042
Электрогазосварщик
1201052
Менеджер автосервиса, слесарь по ремонту автомобиля
1306012
Электромонтер связи
1309013
Техник по связи
1401202
Специалист по сухому методу строительства
1401213
Техник строитель
1401242
Мастер-строитель широкого профиля
1401222
Монтажник
1402022
Машинист бульдозера
1402082
Машинист трубоукладчик
1402132
Машинист автогрейдера
1402162
Машинист автокрана
1402203
Техник-механик ДСМ
1403012
Слесарь-сантехник
1404033
Техник-сантехник
1403093
Техник по эксплуатации сооружений водоканализации
1405012
Слесарь по эксплуатации газового оборудования
1405043
Техник по эксплуатации газового оборудования
1504092
Электромонтер по обслуживанию электрооборудования
1516013
Пожарный инспектор
1517042
Спасатель в ЧС
1517033
Техник в ЧС
Перечень востребованных рабочих кадров на 2017-2020 годы по ЗКО
Код
специальности
Код
квалификации
Наименование специальности
Наименование квалификации
0503000
0503012
Слесарное дело
Слесарь-электрик
0503000
0503022
Слесарное дело
Электрик автослесарь
1012000
1012032
Гибкие автоматические линии
Оператор станков с ПУ
1013000
1013052
Механообработка, КиПиА
Наладчик КиПиА
1013000
1013062
Механообработка, КиПиА
Слесарь КиПиА
1109000
1109012
Токарное дело
Токарь
1109000
1109062
Токарное дело
Фрезеровщик
1109000
1109102
Токарное дело
Станочник
1114000
1114042
Сварочное дело
Сварщик (всех наим.)
1114000
1114042
Сварочное дело
Электрогазосварщик
1115000
1115012
Электромеханическое оборудование в промышленности
Сборщик трансформаторов
1201000
1201012
ТО, ремонт и экспл автотранспорта
Водитель
1201000
1201052
ТО, ремонт и экспл автотранспорта
Менеджер автосервиса
1201000
1201062
ТО, ремонт и экспл автотранспорта
Электрик по ремонту электрооборудования
1201000
1201072
ТО, ремонт и экспл автотранспорта
Слесарь по ремонту
1306000
1306012
Радиоэлектроника и связь
Электромонтер по телеком сетям
1306000
1306012
Радиоэлектроника и связь
Монтажник связи кабельщик
1401000
1401012
Строительство зданий и сооружений
Каменщик
1401000
1401022
Строительство зданий и сооружений
Плотник
1401000
1401032
Строительство зданий и сооружений
Столяр
1401000
1401152
Строительство зданий и сооружений
Монтажник
1401000
1401172
Строительство зданий и сооружений
Стропальщик
1401000
1401202
Строительство зданий и сооружений
Специалист по сухому методу стр-ва
1401000
1401252
Строительство зданий и сооружений
Мастер отделочных работ
1401000
1401242
Строительство зданий и сооружений
Мастер-строитель широкого профиля
1402000
1402022
Техническая эксплуатация ДСМ
Машинист бульдозера
1402000
1402082
Техническая эксплуатация ДСМ
Машинист трубоукладчик
1402000
1402132
Техническая эксплуатация ДСМ
Машинист автогрейдера
1402000
1402162
Техническая эксплуатация ДСМ
Машинист автокрана
1402000
1402182
Техническая эксплуатация ДСМ
Слесарь по ремонту ДСМ
1403000
1403012
Монтаж и эксплуатация внутр сан-тех устройств
Слесарь-сантехник
1403000
1403022
Монтаж и эксплуатация внутр сан-тех устройств
Сварщик пластмасс
1403000
1403062
Монтаж и эксплуатация внутр сан-тех устройств
Электрогазосварщик
1405000
1405012
Монтаж и эксплуатация систем газоснабжения
Слесарь по эксплуатации
1414000
1414012
Мебельное производство
Комплектовщик мебели
1414000
1414032
Мебельное производство
Станочник деревообр станков
1414000
1414072
Мебельное производство
Мастер мебельного производства
1501000
1501012
ТОО и ремонт с/х техники
Тракторист с/х производства
1503000
1503092
Растениеводство
Бахчевод
1504000
1504032
Фермерское хозяйство
Плодоовощевод
1504000
1504062
Фермерское хозяйство
Тракторист с/х производства
1504000
1504072
Фермерское хозяйство
Наладчик с/х машин
1504000
1504082
Фермерское хозяйство
Водитель
1504000
1504092
Фермерское хозяйство
Электромонтер
1504000
1504102
Фермерское хозяйство
Слесарь-ремонтник
1513000
1513012
Ветеринария
Оператор по ветобработке
1513000
1513022
Ветеринария
Оператор по осеменению
1517000
1517042
Защита в ЧС
Спасатель