Опубликовано daniyar вкл Saturday, 19 March 2016
Глава государства в своем ежегодном Послании народу Казахстана отметил о необходимости модернизации политики занятости населения путем расширения доступности продуктивной занятостью, повышения стимулов к работе и роста доходов населения. В связи с этим, программа «Дорожная карта занятости – 2020», реализуемая с 2011 года, актуализирована с учетом поручений, данных на расширенном заседании в части расширения мер по обеспечению занятости населения и принятию мер по недопущению высвобождения наемных работников. Главной целью программы является повышение уровня занятости населения, содействие повышению благосостояния и сокращение безработицы. Она включает в себя механизмы антикризисного реагирования, повышения эффективности регулирования рынка труда, в том числе мониторинга рынка труда, вовлечения безработного и непродуктивно самостоятельно занятого населения в активные меры содействия занятости. Областное управление координаци занятости и социальных программ в целях сокращения бедности и сдерживания роста безработицы проводит работу по привлечению к активным мерам социальной поддержки самозанятых, безработных и лиц, входящих в целевые группы населения в рамках вышеуказанной программы. Программа осуществляется в трех направлениях. Первое направление программы «Обеспечение занятости за счет развития инфраструктуры и жилищно-коммунального хозяйства» предусматривает содействие занятости населения путем реализации инфраструктурных проектов и включает в себя: капитальный, средний и текущий ремонт объектов жилищно-коммунального хозяйства, инженерно-транспортной инфраструктуры, капитальный и текущий ремонт социально-культурных объектов, строительство фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий в сельской местности и благоустройство населенных пунктов, капитальный, текущий ремонт социально-культурных объектов, инженерно-транспортной инфраструктуры для обеспечения доступности инвалидов и других маломобильных групп населения. В 2015 году в рамках программы капитальный ремонт произведен на 7 социальных обьектах области. Ремонтные работы были произведены своевременно и объекты сданы в эксплуатацию. На этих объектах было создано 318 новых рабочих мест, на них через центры занятости трудоустроено 171 человек. Второе направление программы «Стимулирование предпринимательской инициативы» предусматривает стимулирование предпринимательства и повышение экономической активности через организацию или расширение собственного дела. В 2015 году обучение основам предпринимательства прошли 250 человек, микрокредит получили 231 человек, из них 133 человека открыли собственное дело, 98 человек полученные финансовые средства использовали на расширение бизнеса. Получателями дополнительно созданы 253 рабочих мест, сумма выданных микрокредитов составила 465,7 млн.тенге. Третье направление программы «Содействие в трудоустройстве через обучение и переселение в рамках потребностей работодателя» нацелено на обеспечение устойчивой и продуктивной занятости населения путем развития трудового потенциала, содействия в трудоустройстве и повышения профессиональной и территориальной мобильности трудовых ресурсов в рамках потребности работодателя. Состоит из двух компонентов. По первому компоненту на обучение и содействие в трудоустройстве направлено в 2015 году 272 человека, из завершивших обучение 221 человек трудоустроен на постоянные рабочие места. Частичное субсидирование заработной платы физических лиц, трудоустроенных на социальные рабочие места, является одним из видов государственной поддержки. В прошлом году на социальные рабочие места направлено 698 человек. Молодежная практика, организованная в рамках программы, предназначена специально для получения выпускниками первоначального опыта работы по полученной профессии (специальности). В рамках программы на молодежную практику направлено 818 выпускников учебных заведений, зарегистрированных в уполномоченных органах в качестве безработных. Самат Хангереев,
заместитель руководителя областного управления координации занятости и соцпрограмм