Сб. Дек 3rd, 2022

пт, 21/07/2017 — 21:37

В Уральске прошла ярмарка вакансий, организованная областным ресурсным центром по работе с молодежью.

Организаторы ярмарки пригласили на нее порядка ста предприятий, которые представили около 1800 свободных вакансий. Так, например, в ТОО «Стекло-Сервис» требуются менеджер, бухгалтер-кассир, операторы станков, а в ТОО «Элита» – инженер-конструктор, менеджер по снабжению, оператор механической обработки.  Были вакансии и от НИИ «Институт Гидроприборов», АО «ЗапКазРЭК», а также государственных органов. Например, главный специалист отдела кадров акимата г. Уральска Елена Казанцева ознакамливалась с резюме молодых людей, которые проявляли интерес к вопросу о возможности трудоустройства в орган исполнительной власти. Несмотря на то, что поступление на государственную службу предусматривает прохождение определенных этапов, предусмотренных Законом «О государственной службе», и свободные вакансии выставляются на официальном сайте государственных органов, акимат г.Уральска заинтересован в том, чтобы к ним на службу приходили молодые грамотные специалисты, а потому сотрудница кадровой службы записывала данные молодых людей, которые ее чем-то заинтересовали. – Отбирая резюме молодых специалистов, мы формируем для себя базу данных из потенциальных участников в конкурсе на поступление к нам на службу, и когда образуются свободные вакансии и будет объявлен конкурс, возможно, мы позвоним и предложим этим молодым людям принять в нем участие, – сказала Е. Казанцева. Порядок поступления на государственную службу разъясняли посетителям ярмарки представители от областного управления Агентства по делам государственной службы, а руководители центров занятости (как городского, так и районного уровней) консультировали на предмет наиболее востребованных специальностей в той или иной местности. Так, по словам и.о. директора центра занятости населения по г. Уральску Нурсауле Елеуовой, на сегодняшний день предприятия города испытывают потребность в электромонтерах, электросварщиках, газоэлектросварщиках, а среди женских профессий наиболее востребованы портнихи, кассиры, продавцы, бухгалтеры. В качестве безработных по г. Уральску состоит 985 человек, из них в возрасте до 29 лет – 315. А в самом крупном районе области – Бурлинском – рабочие вакансии имеются в ТОО «Карачаганак-Сауда», ТОО «Юнисерв», ТОО «Лигобуе», ТОО «Марасант» и других предприятиях.  Списки имеющихся вакансий представили каждый из районных центров занятости. Те из посетителей, кто обратился к ним за консультацией, смогли не только узнать, специалисты какого профиля требуются в город, тот или иной район, но и возможности по обучению либо переобучению той или иной специальности. Инициативная молодежь, которая стремится открыть свое дело, смогла на ярмарке вакансий получить разъяснения по мерам государственной поддержки для развития бизнеса у консультантов Центра обслуживания предпринимателей Фонда «Даму». Как сообщил заместитель руководителя молодежного ресурсного центра ЗКО Мержан Абилхас, в этом году это уже вторая ярмарка вакансий, и летнее время для ее проведения выбрано с учетом того, что именно на этот сезонный период приходится выдача дипломов вузов и ссузов. Проведение следующей ярмарки вакансий запланировано на осень. Всего с начала года при содействии данной молодежной организации по г. Уральску было трудоустроено 103 человека, в районах – около 150.  По словам М. Абилхас, аналогичные ярмарки вакансий прошли во всех районах нашего региона.

С ходом проведения ярмарки лично ознакомился заместитель акима области Марат Токжанов.

от admin