Мұрағат: 24.08.2018


Сырымский Кулибин

Күні: , 52 рет оқылды

Ербол Исинжолов, житель с. Когерис Сырымского района, изобрел и собрал вручную необычный трактор из запчастей и деталей.

Мне стало интересно и тогда я попросил Мереке Менжанова моего друга, предпринимателя, немало сделавшего для родного района, показать этот «чудо-трактор».
Ербола Исинжолова мы застали в поле за работой. Рядом с ним стояла машина, напоминавшая то ли авто из старых индийских фильмов, то ли советской марки «УАЗ», вообщем в глаза бросалась оригинальность изобретения. Позже выяснилось, что это и есть тот трактор, который изобрел мастер на все руки Ербол Исинжолов.
– О таком чудесном механизме я мечтал с детских лет. К сожалению, окружающие мою идею всерьез не воспринимали, даже когда я повзрослел. Для сбора данной конструкции я использовал «задний мост» от старого «Жигули», мотор ЗИЛ, который использовался чабанами для работы колодцев. Передние колеса оригинального транспорта взяты также от «жигуленка», задние от «ГАЗели». Этот транспорт, также как и сам автомобиль «Жигули», настраивается на 5-уровневую скорость, может ехать со скоростью до 60 км в час. Но ехать с такой скоростью нет необходимости, ведь я установил новые шкивы для работы косилки, – поделился с нами Ербол Исинжолов.
Кроме того, он создал еще один механизм для молотьбы зерна, используя мотор от пылесоса.
Сам хозяин доволен результатами своего кропотливого труда. Затраты на бензин для работы «железного коня» в день составляют около 5 литров. С помощью своего изобретения Ербол Исинжолов заготовил на зиму достаточное количество кормов. Человеческие руки могут все, было бы только желание.
Добрых слов заслуживает и Мереке Менжанов. Ранее он проживал в районном центре Жымпиты, занимался предпринимательской деятельностью. Изготавливал надгробные памятники, причем заявки принимал не только из Сырымского, Каратобинского районов, но также из Уральска. В Жымпиты Мереке Менжанов открыл гостиницу «Сырым», в которой останавливаются проезжающие по международной трассе Самара – Шымкент.
Так вот, Мереке Менжанов, у которого дела шли в гору, в прошлом году сменил место жительства, уехал в Когерис. Причиной тому послужила его любовь к малой родине. Предпринимательскую деятельность в Жымпиты Мереке Менжанов передал доверенным лицам. Но и в Когерисе он не сидит сложа руки, занимается откормом скота. По словам акима Булдуртинского сельского округа Ерлана Макашева, в небольшом Когерисе откормом скота занимаются 11 дворов. Возможно, по этой причине местные жители, в основном, строят кошары из современных строительных материалов. Ферма Мереке Менжанова отличается тем, что ее крыша покрыта поликарбонатом, обладающим избирательной светопроницаемостью, т.е. способностью пропускать солнечные лучи. Кроме того, на ферме Мереке Менжанова установлено видеонаблюдение.

Бауыржан ШИРМЕДИНУЛЫ
Сырымский район


С чего начинается Родина?

Күні: , 45 рет оқылды

С начала нового учебного года учащиеся 5-7 классов будут изучать краеведение – учебный интегрированный курс по истории, природе и культуре родного края.

Во исполнение протокольного поручения заседания Национальной комиссии по реализации Программы «Рухани жангыру» при Президенте РК, Национальная академии образования имени Ы. Алтынсарина совместно с Министерством образования и науки РК разработали учебную программу курса «Краеведение» для 5 – 7 классов с объемом учебной нагрузки в 20 часов.
На прошедшей презентации учебника заместитель акима области
Г. Оспанкулов рассказал о важности изучения родного края в курсе школьной программы.
– Каждый гражданин должен знать историю своего региона, его особенности, природу, духовное наследие. Глава государства в статье «Взгляд в будущее: модернизация общественного сознания» подчеркнул, что уважение к родной земле – это важнейшая черта патриотизма. Исходя из этого, фундаментальной миссией курса «Краеведение» является привитие школьникам чувства любви и гордости за свой край и за свою Родину, воспитание общенационального патриотизма через представление учебной информации об истории, природном богатстве и духовном достоянии региона, – подчеркнул он.
В каждом регионе подготовлены свои учебники «Краеведение» и «Өлкетану» в соответствии с обновленной программой основного среднего образования.
В ходе разработки учебника были использованы материалы управления культуры Западно-Казахстанской области, историко-краеведческого музея, центра истории и археологии области и телеканала «Ақжайық».
В составлении учебника приняли участие ученые, преподаватели высших учебных заведений, опытные педагоги, методисты, краеведы.
– Краеведение – учебный интегрированный курс, который дополняет общеобразовательные учебные предметы – историю Казахстана, казахскую литературу, географию, музыку, – сказала одна из авторов учебника, начальник отдела среднего образования областного учебно-методического кабинета
Д. Шакаева.
По ее словам, курс направлен на формирование знаний об основных этапах и особенностях исторического процесса на территории родного края с древности до наших дней, расширение знаний о природных богатствах. Благодаря новому предмету, ученики смогут углубить знания о традиционных ремеслах, ближе ознакомиться с историческими памятниками нашего региона, культурном и литературном наследии края и прославившихся людях родного края. Курс также направлен на воспитание чувства уважения к уникальности природы и ответственности за ее сохранность.

Евгения МАКСИМОВА


Зачаганский размах

Күні: , 51 рет оқылды

По праву показателем динамичного развития нашего областного центра является поселок Зачаганск. За последние годы этот по сути самый обширный район Уральска достиг небывалого прежде развития. Об этом, а также о дальнейших перспективах Зачаганска рассказывает в интервью аким Зачаганского поселкового округа Адилбек Кадыров.

В состав поселкового округа входит 13 микрорайонов и одно село, общая площадь территории составляет 9181,33 га. И это не предел. Как известно, начата реконструкция инженерных сетей для нового микрорайона Акжайык, общая площадь которого предположительно будет составлять 425 га, где планируется построить 150 многоэтажных жилых домов, 8 общеобразовательных школ, 9 дошкольных заведений, объекты здравохранения и т. д.
Большое развитие получил округ за последние годы. Только в период с 2013 по 2017 гг. был возведен 31 жилой дом на 3513 квартир. В 2018 году завершается строительство 6 жилых домов общей площадью 49,4 тыс. кв. метров, также планируется начать строительство еще 11 жилых домов на 1986 квартир, общей площадью 107 тыс. кв. метров. За этот же период в Зачаганске выросли десятки новых объектов. В этом году подходит к завершению строительство школы на 900 мест.
Бурное строительство жилья и инфраструктуры в округе объясняется прежде всего ростом населения. На сегодняшний день население Зачаганска составляет 50500 человек, это 17% всего населения города Уральска, прирост по сравнению с 2017 годом составил 8%. 10 лет назад в округе проживало около 17 тыс. населения, за этот период количество жителей выросло в 3 раза!
За это время появились новые микрорайоны, улицы, куда полностью подведены инженерные коммуникации: газ, вода, электроэнергия, дворы благоустроены.
Сняты с повестки дня прежде часто беспокоившие горожан проблемы с теплоснабжением региона. АО «Жайыктеплоэнерго» постоянно ведет реконструкцию и ремонт тепловых сетей.
Наш округ является своеобразной визитной карточкой для въезжающих в областной центр с юго-западной стороны. Поэтому большое внимание придается благоустройству. С начала года в поселке высажено 1231 саженцев реликтовых пород деревьев. Посажено цветников на общей площади 4000 кв. м. Сейчас идут работы по благоустройству дворов по улицам 25-й Чапаевской дивизии, 4, Жангир хана, 50 и Саратовской, 25.
На территроии Зачаганска 83 многоэтажных благоустроенных дома, которые обслуживаются четырьмя КСК, двумя ТОО, одним ИП и тремя старшими по дому. В настоящее время во всех домах активно идет подготовка к отопительному сезону, в некоторых уже полностью завершили опрессовку домов: это КСК «Геолог» – 16 домов, ТОО «ТазаАудан» – 9 домов, а также ИП «Мукатаев» – 12 домов.
Одним из важнейших факторов улучшения жизнедеятельности населения является бесперебойная работа общественного транспорта. Немало жалоб было на автобусы по маршруту №7. В распутицу автобусы не могли заезжать в мкрн. Балауса. Сейчас горотделом пассажирского транспорта и автомобильных дорог разработана проектно-сметная документация на ремонт участков дороги маршрута №7. Данный проект прошел государственную экспертизу и ведутся конкурсные процедуры. Также по маршруту №3 микроавтобусы были заменены на более вместительные ПАЗы.
В паводковый период происходило затопление подвалов домов 79, 83 по
ул. М. Монкеулы, в настоящее время здесь построена арычная система для водоотвода. Также отделом строительства разрабатывается проектно-сметная документация на строительство сооружений водоотведения. Подспорьем стал и канал, построенный по Саратовской трассе, а также арычная система по улицам Нарын и Шугыла в мкрн. Коктем.
В ближайшем будущем будут решены вопросы с наведением порядка на городской свалке, соседство с которой загрязняет воздушный фон округа.
У Зачаганска в связи с его активным развитием за последние годы заметно вырос рейтинг, как городской агломерации, где развитая инфраструктура, много нового жилья, успешно решаются вопросы жизнеобеспечения населения.


Нет работы! Ищу…

Күні: , 17 рет оқылды

Именно такой отговоркой оправдывают свое бесцельное существование некоторые молодые люди, которым удобно «сидится на родительской шее».

Многим читателям наверняка знакома ситуация, когда вполне здоровый молодой человек не имеет работы. Отказ от активных действий в создании собственного будущего, отсутствие мотивации личного успеха, нежелание прикладывать усилия для его достижения — довольно частые современные явления. Как это ни парадоксально, но зачастую они наблюдаются среди самого энергичного и перспективного слоя населения – молодежи.
– Брат со снохой живут у родителей, жалко стариков, тянут их на свою пенсию, она с ребенком сидит, а он на работу устроиться не может, – рассказывает Мария Галиева.
Окончил институт, имеет высшее образование. Ждет, когда родственник устроит по специальности. Уже два года так сидит, грузчиком в магазин предлагали идти работать – не пошел. Говорит: «Какой смысл за 50 тысяч работать?». Мало того, еще и кредит ему на свадьбу брали, который до сих пор самим выплачивать приходится, коллекторы почти каждый день звонят, а платить нечем, на жизнь еле хватает, сетует она.
Случаи, когда взрослый сын не устраивается на работу несколько лет, не единичны. А  родители-пенсионеры вынуждены подрабатывать, чтобы содержать семьи своих великовозрастных детей. Они просто не могут поставить своего отпрыска, закончившего колледж или институт, перед фактом, что никто его больше кормить не будет, потому что он – уже взрослый и должен кормить себя сам.
Сыну Ирины Стоцкой 36 лет – жена его бросила, ей только деньги нужны были, а он работать не может, гипотоник, болеет постоянно, а инвалидность ему не положена. Он не виноват, жалуется Ирина Сергеевна, что такое время сейчас сложное. Для него нужна легкая работа, чтобы не напрягался, пока такую найти не может.
Нередко, если не сказать почти всегда,  близкие убеждены в том, что у тунеядца есть какая-то уважительная причина, чтобы не работать, поэтому подобные ситуации могут тянуться не один год, без какого-либо осмысления и соответствующих изменений. Чаще всего, причины являются  надуманными, если речь идет о человеке, который    просто не хочет работать.  Иногда нежелание работать прикрывается ипохондрией или надуманными заболеваниями. Некоторые даже требуют установления инвалидности, хотя не стоит забывать что, к примеру, третья группа инвалидности является рабочей. Как было подчеркнуто директором городской поликлиники №3 Ранилем Жалиевым на брифинге по внедрению пилотного проекта по установлению инвалидности, за необоснованное направление на комиссию врачи несут ответственность. К сожалению, бывают пациенты, которые этого не понимают и требуют от медиков установления группы инвалидности, хотя к этому нет показаний.
А сколько случаев когда молодые люди имея на руках диплом, просто ждут, когда им предложат высокооплачиваемую работу?! Или надеются на помощь влиятельных родственников, которые поспособствуют занятию «теплого местечка». Распознать социальный паразитизм не всегда легко, главным его отличием является отсутствие мотивации и желания содержать себя самостоятельно. Некоторые особо «одаренные», умудряются даже завести семью и детей, а затем жить за счет жены, которую не устраивает такое положение дел, и она идет работать сама. Ради семьи некоторые женщины готовы пойти на жертвы, и как правило, такого мужа, прочно сидящего на шее у жены, совершенно не волнует, что не он приносит в дом деньги. Но чаще всего жена бросает безработного супруга и уходит. Но и это, как правило, не служит тунеядцу уроком, и в своих неудачах он обвиняет кого угодно – правительство, родителей, бывшую супругу, социум – но только не себя.
По словам психолога Марины Плетневой, в этой проблеме два актуальных момента – созависимость с безработным других членов семьи и возможность предотвращения подобной ситуации.
– По первому пункту – нужно выходить из созависимости. Человек только тогда может подняться со дна, когда наступит на него, и будет от чего оттолкнуться. Соответственно, нужно создать такие условия, при которых безработный будет полностью «отрезан от кормушки» и будет вынужден самостоятельно закрывать свои базовые потребности, – отметила психолог. – При этом нужно понимать, что он воспользуется всеми возможными способами, в том числе кредитами в банках, продажей дорогостоящих вещей и тому подобное. К этому нужно быть готовыми, и в подобных случаях реагировать соответственно. Но, ни в коем случае не покрывать кредиты, займы.
В настоящее время государством создаются все возможности для самореализации граждан. Как говорится, было бы желание. Курьезный случай был на недавно проводимой ярмарке вакансий: найти работу для своих отпрысков пришли несколько отчаявшихся матерей. По словам женщин, молодые люди даже не изъявили желания прийти ознакомиться с вакансиями.
О программах трудоустройства рассказал руководитель областного управления по вопросам молодежной политики Аян Сакошев,
– Недавно открылся центр обслуживания молодежи, в котором наши специалисты оказывают необходимую помощь по трудоустройству, активно реализуются госпрограммы поддержки молодежи, «С дипломом в село», «Сәтті қадам», «Бизнес­-советник», «Профессиональное обучение». Основная проблема молодых специалистов при трудоустройстве – это отсутствие опыта работы. У нас заключены договора с различными учреждениями и предприятиями, где выпускники вузов могут пройти стажировку и получить необходимый опыт работы. По итогам молодые специалисты могут остаться работать на выбранном предприятии. Программа «Бизнес-советник» помогает молодым людям, желающим открыть свое дело, наш центр активно сотрудничает с Палатой предпринимателей. Желающим открыть свой бизнес мы предоставляем необходимые консультации, на базе коворкинг-центра бесплатно предоставляем помещение в аренду на период стартапа. Проводятся бизнес-тренинги, онлайн-конференции по обмену опытом с зарубежными и отечественными предпринимателями. Сейчас ощущается дефицит специалистов рабочих специальностей: сварщиков, трактористов, механизаторов. Для переобучения наиболее востребованным специальностям есть программа «Профессиональное обучение», на период обучения предоставляется стипендия. Желающий трудиться и развиваться обязательно найдет для себя дело по душе, все возможности для этого есть, – отметил
А. Сакошев.
Как правило, ошибки воспитания видны не сразу, а через несколько лет. Сейчас во взрослую жизнь входит поколение, рожденное в конце 90-х – начале 2000 годов, молодежь, воспитанная на принципе «все лучшее – детям». Эти молодые люди привыкли все требовать от родителей, они считают, что им все должны предоставить на «блюдечке». В устойчиво сформированном сознании потребителя не укладывается, что родителям уже тяжело. Никто не задумывается о том, что они и так уже дали все, что смогли, и пора бы уже начать о них заботиться.

Человек только тогда может подняться со дна, когда наступит на него, и будет от чего оттолкнуться. Соответственно, нужно создать такие условия, при которых безработный будет полностью «отрезан от кормушки» и будет вынужден самостоятельно закрывать свои базовые потребности.

Евгения МАКСИМОВА

Социальная сфера

Культура

Спорт

Программы развития



ЗКО, г.Уральск, ул. Мухита, 57/1
zhaik_presscenter@mail.ru
pri_ru@mail.ru

Главный редактор газеты: 51-31-91
Заместитель главного редактора: 54-50-22
Секретарь: 50-40-47
Корреспонденты: 24-02-78, 50-59-21
Отдел рекламы: 51-51-09
Яндекс.Метрика