Мұрағат: 07.03.2018


Дорогие женщины!

Күні: , 48 рет оқылды

Примите самые искренние поздравления с замечательным праздником Весны, Красоты и Любви!
Улыбки прекрасной половины человечества вдохновляют на новые свершения, заряжают созидательной энергией, согревают душевным теплом. Опорой семьи, а значит опорой государства назвал вас Президент страны Нурсултан Назарбаев, отмечая огромный вклад женщин Казахстана в поступательное развитие нашего государства. Женщина испокон веков является хранительницей домашнего очага, семейного счастья и благополучия. В праздник 8 Марта мы с трепетом в душе и благодарностью в глазах испытываем чувство преклонения перед образом Матери, подарившей жизнь каждому из нас.
Проявляя истинный профессионализм, высокую ответственность и должное усердие, западноказахстанские женщины трудятся в самых разных сферах деятельности. Они успешно зарекомендовали себя в области государственного и общественного управления, в науке и производстве, здравоохранении и образовании, культуре и сфере услуг, реализовали свой потенциал, став фермерами и предпринимателями, юристами и бухгалтерами, экологами и спасателями, энергетиками и строителями, журналистами и спортсменами…
Мы искренне благодарны вам, дорогие женщины, за твердую веру в будущее, жизненную стойкость и безграничное терпение.
Дорогие мамы, жены, дочери, сестры и бабушки! Пусть этот весенний день подарит вам море цветов, добрые улыбки, внимание близких и радость новых встреч. Желаю вам крепкого здоровья, семейного благополучия и огромного счастья!

С наилучшими пожеланиями
аким Западно-Казахстанской области Алтай Кульгинов


Пять прорывных инициатив

Күні: , 95 рет оқылды

«Пять социальных инициатив», выдвинутых Президентом Казахстана Нурсултаном Назарбаевым, обсудили на активе области.

Аким области Алтай Кульгинов рассказал о том, как каждая из инициатив отразится на благополучии западноказахстнцев.
– Обращение Президента по пяти важным инициативам – это путь к утверждению социального государства. Безусловно, инициативы Главы государства повысят благосостояние всех казахстанцев, придадут мощный импульс развитию страны. Этот стратегический документ имеет мультипликативный эффект, который существенным образом повлияет на экономическое развитие Казахстана и реализацию социальной модернизации. Социальные инициативы Президента обозначают конкретные механизмы решения проблем, выступают интегратором модернизации общественного сознания и инфраструктурных проектов. Нам предстоит сегодня обсудить и осмыслить все инициативы, – сказал Алтай Кульгинов.
Новые меры поддержки станут ощутимы и значимы для каждого гражданина и будут содействовать развитию области.
Аким области подробно остановился на каждой из предложенных Президентом инициатив. Так инициатива «Новые возможности приобретения жилья для каждой семьи» позволит снизить очередь на квартиры, отметил он.
– Проблема приобретения жилья является одной из самых актуальных для нашего региона. Когда проходят встречи с населением вопрос жилья один из самых часто задаваемых. Список очередников с каждым годом растет. И это несмотря на то, что ежегодно мы сдаем тысячи квартир. Только за последние два года по госпрограмме «Нұрлы жер» было сдано 3000 квартир, не считая других программ. Поэтому инициатива Президента «7-20-25» это большой стимул. Каждый работающий казахстанец будет иметь возможность получить ипотечный заем на льготных условиях. Ставка вознаграждения по кредиту – не более 7 процентов в год, первоначальный взнос не должен превышать 20 процентов, а срок кредита увеличится до 25 лет. Кроме этого реализация данной инициативы даст импульс развитию экономики региона, так как в жилищном строительстве будут задействованы многие предприятия области, выпускающие строительные материалы. Президентская инициатива позволит в ближайшие годы не только снизить количество очередников, но и существенно обновить жилой фонд в области, – сказал аким области.
Что касается второго направления, где речь идет о снижении налоговой нагрузки для повышения заработных плат низкооплачиваемых работников, чтобы снизить их налоговую нагрузку в 10 раз до 1%, мы уже приступили к формированию списка граждан, которые получают не более 25-кратного размера МРП в месяц. В базе данных будет проведена большая работа для определения конкретного количества людей, чтобы уже с 2019 года они могли получать такую существенную поддержку, – сказал А. Кульгинов.
Для повышения доступа и качества высшего образования Президент предлагает конкретные меры, а именно выделение дополнительно 20 тысяч грантов. Если на сегодняшний день в вузах области по государственным грантам обучаются 3135 студентов, то значит, их число увеличится. Другой немаловажный вопрос, который затронул Нурсултан Абишевич, это обеспечение студентов вузов и колледжей общежитиями. В настоящее время в нашей области ощущается нехватка 2250 мест для иногородних студентов и из сельской местности. В этом году мы приступим к строительству новых студенческих общежитий, – заявил аким области. Большое значение для поднятия экономики региона имеет развитие малого и среднего бизнеса. Государственные программы по кредитованию предпринимателей позволяют решать ряд социальных и инфраструктурных вопросов. Аким подчеркнул, что в области в рамках четвертой инициативы, обозначенной Президентом Н. Назарбаевым по расширению микрокредитования наблюдается положительная тенденция развития малого и среднего бизнеса. – Активно реализуется проект «Bastau Бизнес», который направлен на поддержку предпринимательских инициатив. На реализацию Программы продуктивной занятости и развития массового предпринимательства в ЗКО было выделено 2,5 млрд. тенге. Свое дело открыли свыше 300 местных жителей. 938 человек прошли обучение основам предпринимательства. 80% профинансированных проектов по программе «Bastau бизнес» связаны со сферой сельского хозяйства. Стоит отметить, что расширение программы микрокредитования, в первую очередь, направлено на развитие малого и среднего бизнеса. Согласно поручению Елбасы в этом году на микрокредитование бизнеса выделяются около 5 млрд. тенге. Это позволит значительно нарастить обороты, повлиять на рост деловой активности области. На реализацию инновационных бизнес-проектов будут выделены гранты, не превышающие 100 МРП. Также более 2000 человек в ЗКО пройдут обучение по проекту «Bastau бизнес».
– В целом, данная президентская инициатива способствует решению двух основных задач: социальной – обеспечение занятости населения, стимулирование предпринимательской инициативы) и экономической – расширение сектора услуг бизнеса, создание новых рабочих мест и повышение финансовой устойчивости субъектов предпринимательства, – отметил А. Кульгинов.
В своем обращении по дальнейшей газификации страны Президент страны Нурсултан Назарбаев еще раз отметил нашу область, так как наш регион занимает лидирующие позиции. Если в 2016 году уровень газификации составлял 93,4%, то в прошлом году достиг 94% (за счет газификации 36 населенных пунктов 6 районов области). В этом году планируется газифицировать область на 95%, подчеркнул аким области.
Инициативы Главы государства нашли широкую поддержку среди населения. Преподаватель ЗКГУ им. М. Утемисова Рита Султангалиева в ходе своего выступления отметила, что ее особо затронули важные и актуальные моменты, озвученные Главой государства в пяти инициативах, касательно проблем образования. – Считаю, что это даст дополнительный стимул и уверенность нашей молодежи. Теперь благодаря инициативе Президента будет усилена работа по доступности и качеству отечественного высшего образования и улучшению условий проживания студенческой молодежи, – сказала она.
– Поднимаемые Президентом нашей страны вопросы направлены на улучшение социального положения населения и именно этим они ценны. Можно с уверенностью сказать, что поручение Главы государства об увеличении числа микрокредитов в сфере предпринимательства подарит надежду всем гражданам, желающим начать свое дело. Я лично сам убедился в этом, взяв кредит по госпрограмме, – отметил индивидуальный предприниматель Сергей Гадский.
В заседании актива области также приняли участие руководители промышленных и сельскохозяйственных предприятий, банковского сектора, общественных объединений, ректора вузов и средних специальных учреждений образования, представители вузов и неправительственных организаций, депутаты, предприниматели и ветераны труда. Выступающие высказались в поддержку инициатив Президента, отметив, что данная масштабная программа направлена на дальнейшее укрепление единства и социальную модернизацию казахстанского общества.
В завершение актива аким области отметил, что пять социальных инициатив Главы государства нацелены, прежде всего, на решение наиболее злободневных вопросов, которые волнуют миллионы казахстанцев. Принятый документ в очередной раз доказывает социальную ориентированность стратегического курса, выбранного Главой государства, по которому Казахстан уверенно движется вперед. Пять инициатив Президента – это важный шаг на пути к главной цели – повысить благосостояние и обеспечить достойный уровень жизни нашего народа.

Лучия КУРАРАРУ


Внедряя новые проекты

Күні: , 44 рет оқылды

В Назарбаев интеллектуальной школе физико-математического направления прошло очередное заседание Попечительского совета под председательством акима области Алтая Кульгинова. На нем заслушивались отчеты директоров школ области, которые прошли стажировку на базе НИШ в прошлом году.

Попечительский совет создан с целью продвижения имиджа Назарбаев интеллектуальной школы. Также на нем заслушиваются отчеты директора, его заместителей и учителей по важным вопросам в жизнедеятельности школы. К тому же, НИШ выбрали как площадку по обмену опытом в подготовке молодых директоров «Principals Circie».
– В прошлом году по моей инициативе был введен проект «Работа тенью» по оказанию поддержки молодым директорам школ, – сказала руководитель управления образования области Шолпан Кадырова. – Одну неделю первые руководители школ должны были повторять все действия учебного процесса за мною, полностью погружаясь в работу педагогического коллектива. Я им рассказала, как управлять современной школой, как реализовывать проекты для дальнейшего развития. Особенность современного содержания образования – это интегрированная образовательная программа и критериальное оценивание обучения. Мои заместители ознакомили их с особенностями программ и директора посещали уроки. В пятидневной стажировке были организованы мастер-классы по политике внедрения трехъязычия, обучению стратегии CLIL, работе современной библиотеки, профориентации, психологической службе. Мы продемонстрировали систему воспитательной работы, кураторскую службу и деятельность общежития, рассказали о социальных проектах школы, поделились опытом по работе с родителями.
Через такую стажировку прошли 35 первых руководителей школ области. Об итогах стажировки в рамках данного проекта и отчитались на заседании некоторые руководители учебных заведений. Они также представили свои проекты, показали, как изменились сами и их школы, как повлияла стажировка в целом на их развитие.
Директор Круглоозерновской СОШ Аслан Шахаров рассказал, что стало для него важным в период обучения. И что, самое главное, сельская школа может внедрить опыт работы НИШ.
– Как мы знаем, в образовательной системе очень важна роль педагога, – говорит Аслан Шахаров. – Особенно в современной системе педагог должен всегда совершенствоваться. Поэтому школа должна всегда поддерживать своих учителей и развивать их. Об этом и другом мы узнали работая с заместителем директора по научно-методической работе Г. Нагибовой. Также приняли участие в сессии клуба «Coffee, Tea&PD» по дифференциальному обучению.
Успех в современном мире во многом определяется способностью человека организовать свою жизнь как проект: определить дальнюю и ближайшую перспективу, найти и привлечь необходимые ресурсы, наметить план действий и, осуществив его, оценить, удалось ли достичь поставленных целей. Сегодня в школе есть все возможности для развития проектного мышления с помощью особого вида деятельности учащихся – проектной деятельности. После стажировки в школе мы внедряем новые проекты. Так, со старшеклассниками разрабатываем электронный музей, у нас есть свои страницы в инстаграме, ВК, которые имеют много подписчиков, есть проекты «Читаем вместе», «Служение обществу», по сближению отца и детей, по развитию ораторского мастерства, – добавил А. Шолохов.
Директор СОШ №16 Мария Кабакова отметила, что после стажировки у нее появилась команда единомышленников по внедрению идей НИШ и продемонстрировала видеоролик о происходящих изменениях в школе.
– Мы разработали и внедряем проекты «Говорящие стены», «Голос ученика», креативные конкурсы, – делится Мария Кабакова. – Профессиональное обучение учителей идет через собственную деятельность. Изменился полностью подход к воспитанию ученика. Вся начальная школа работает по направлению «Я познаю родной край». По военно-патриотическому направлению – 5 «б» и 6 «б» классы. Вовлеченность родителей в учебно-воспитательный процесс увеличилась в два раза за счет проведения классных часов, дней открытых дверей. До стажировки к нам в школу приходили 26% родителей, на сегодняшний день – 64%.
В свою очередь, аким области подчеркнул важность внедрения современных методов обучения детей критическому мышлению, а также предложил членам Попечительского совета участвовать в проектах по исследованию, служению обществу, дать им домашнее задание от коллектива по жизненно важным школьным проблемам. Это может быть работа с учителями, родителями, связанная с продвижением интересов учеников, исследовательская или волонтерская деятельность.

Оксана КАТКОВА


Заслуженные женщины Приуралья

Күні: , 75 рет оқылды

Накануне Международного женского дня и в год 100-летия организации Всесоюзного  ленинского  коммунистического союза  молодежи увидит свет второе издание книги «Заслуженные женщины Приуралья».

Это издание посвящается тем, чья юность была связана с активным участием в работе комсомольских организаций, в первую очередь – бывшим лидерам молодежного движения Приуралья, которые в разные годы были первыми секретарями Уральского областного комитета комсомола: К.Б. Саржанова,
Р.Л. Кужекова, Б.Т. Исмагулова,
Б.С. Айтимова, Г.М. Жаненова, а также всем героиням этой книги, пользующимся заслуженным уважением на своей малой родине, кто своими достижениями на работе и в обществе достойно продолжает славную историю знаменитых женщин региона на территории Казахстана и далеко за ее пределами.
Героини этой книги воспитаны на примерах блистательных подвигов героев Гражданской войны: Алмы Уразбаевой – пропагандиста и агитатора первого образцового казахского кавалерийского полка, которая в течение ряда лет возглавляла женские Советы в молодом казахском государстве, а затем по заданию Интернационала находилась на дипломатической работе в Монголии.
Широкую известность и уважение не только в Западном Казахстане, но и в бывшем Союзе имела кюйши-композитор Дина Нурпеисова. Ее виртуозная игра на домбре до сих пор является образцом для молодых музыкантов. Она одна из первых получила звание Народной артистки Каз.ССР, была награждена двумя орденами Трудового Красного Знамени, и выступая на айтысе в возрасте 83 лет, проходившем в Ташкенте, стала его лауреатом среди участников пяти союзных республик. У нее учились постигать прекрасное в искусстве будущие народные артисты СССР и Казахской ССР Хадиша Букеева, Роза Жаманова, первая
пианистка-казашка Жасанкыз Бейсова и другие.
Очевидно, эту любовь к своему народу, чувство патриотизма унаследовали Герой Советского Союза Маншук Маметова, Халық Қаһарманы Хиуаз Доспанова, совершившая около 300 вылетов на вражеские позиции.
Вызывает гордость у молодого поколения и самоотверженный труд таких выдающихся женщин, уроженок Приуралья, как Фатима Аубакирова, которая в 30-е годы прошлого века была комсомольским лидером и заместителем председателя Западно-Казахстанского облисполкома, а в годы войны, будучи первой женщиной – членом Правительства, отвечала за отправку из Казахстана продовольствия и одежды в блокадный Ленинград. В памяти бывших детей-блокадников до сих пор сохранились яркие воспоминания о незабываемом вкусе и запахе алматинских яблок, доставленных в 1942 году к новогодней елке в дет-ские сады города.
Женщина во все времена и у всех народов была неутомимой труженицей. Навсегда вписаны в историю нашего народа имена тех его славных дочерей, кто своим трудом внес неоценимый вклад в становление и развитие государства. Это старший чабан Герой Социалистического труда, депутат Верховного Совета Казахской ССР Кайша Миханова, животновод Герой Социалистического труда Жумагыз Альжанова, а также работавшая в годы Великой Отечественной войны в нашей области, депутат Верховного Совета СССР пяти созывов, делегат 4-х партийных съездов, первая женщина-бригадир женской тракторной бригады Паша Ангелина. Это они ковали Победу в тылу, это их огромный труд заложил основу нашей счастливой жизни. Особо хочется отметить заслуги женщин Приуралья в мирное время. Гарифа Рахметова – первая из женщин Казахстана, получившая орден «Парасат» из рук Президента Н.А.Назарбаева.
Уроженка Казталовского района Сахиб Ибрашева, окончившая в 1937 году Уральский педагогический колледж, сама добилась поступления в Московский государственный университет им. М. Ломоносова, и в военные годы, выполнив ряд исследований в области биологии под руководством известного ученого, члена корреспондента АН СССР В. Догеля, стала в 1945 году первой казашкой, защитившей ученую степень кандидата биологических наук. Ее будущий супруг, как военный корреспондент фронтовой газеты «Вперед на врага» Аскар Закарин (после войны он, став доктором наук, являлся одним из первых ректоров Казахского государственного университета, Министром просвещения Каз.ССР и Председателем Верховного Совета Каз.ССР), 8 февраля 1944 года написал статью «Маншук» о героическом подвиге и трагической гибели юной снайперши М. Маметовой, что имело большую мобилизующую силу среди солдат войны.
Впоследствии большой вклад в развитие науки и образования внесли такие женщины Приуралья, как академик Базанова, Майя Шигаева.
У нашего учительства есть добрые примеры Полины Джаленовой, награжденной орденом Ленина, Валентины Зайцевой, заслуженного учителя Казахской ССР, первой учительницы М. Маметовой, Нины Яковлевой, награжденной орденом Трудового Красного Знамени, Нины Костюниной, избиравшейся депутатом Верховного Совета Каз.ССР.
Охрана здоровья населения, материнства и детства, умение убеждать в небходимости вести здоровый образ жизни было характерно для заслуженого врача Каз. ССР, хирурга военно-полевого госпиталя Зайды Латыповой, награжденной впоследствии орденом Ленина, Мубины Ниязовой – одного из первых медиков, работавших в 1917 году в Урде, и многих других, чей неутомимый, самоотверженный, повседневный труд возвращает к жизни тысячи людей.
Мы с чувством огромной признательности и горячей благодарности вспоминаем их, честных и чистых, смелых и отважных, любящих и трудолюбивых, гордимся ими, стремимся хотя бы чуточку походить на них, стать лучше, выше. Связь поколений, преемственность – вот залог стабильного и устойчивого развития нашего общества, вот почему, обращаясь к старшему поколению, Президент Н.А. Назарбаев говорил: «Ваша мудрость должна помочь младшим… идти по верному пути, любить Родину. Ведь молодежь – это воплощение всех наших надежд на будущее, и все, что делается сегодня, делается для молодежи, а значит, на благо Независимого Казахстана».
Наши женщины, которые своим трудом и талантом достигают успехов и служат примером для подражания, которые наравне, а в чем то и больше чем мужчины, прославляют свою родную землю Приуралье, достойны и заслуживают, чтобы о них писали и о них говорили, поэтому этот сборник о жещинах, которые на данный период продолжают подвиги и славные дела старшего поколения, о некоторых из которых кратко сказано выше, которыми также мы гордимся, которых мы уважаем и любим.

По информации, предоставленной Фондом Кадыра Мырза Али


Железные леди в погонах

Күні: , 58 рет оқылды

Дочери и сестры, мамы и жены, хранительницы семейного очага и традиций. Нас любят и ценят и по привычке называют слабым полом. Но среди нас есть женщины, призвание которых не только семья. Наравне с мужчинами на них лежит ответственность за принятие новых законов, спокойствие на улицах, стабильность в обществе. Сегодня наш разговор о том, легко ли быть женщиной в погонах, о тех, кто отдал работе в органах прокуратуры не один десяток лет.

Строгий проницательный взгляд, военная выправка даже в штатской одежде, четко поставленная речь… Кажется, будто эти женщины сделаны из «другого теста». О своей работе, которая по плечу далеко не каждому мужчине, многие из них мечтали с детства. И придя в прокуратуру, остались верными сделанному выбору несмотря ни на какие трудности.
О том, что она будет работать в прокуратуре, Валентина Гаршина решила для себя уже в школе. Окончив Саратовский юридический институт им. Д. Курского, и проработав юристконсультом на предприятиях города, старшим арбитром в Госарбитраже при Уральском облисполкоме, а затем старшим консультантом в управлении юстиции, летом 1981 года Валентина Васильевна пришла в органы прокуратуры. Без малого тридцать лет она проработала здесь на разных должностях, причем почти пятнадцать лет – заместителем прокурора города.
Время было непростое – развал Союза, заря независимости Казахстана. Формат старого законодательства не подходил под реалии нового времени. Новые законы еще только разрабатывались. Плюс к этому остановка многих предприятий, невыплата зарплат, пенсий, пособий, и как следствие, социальная напряженность в обществе.
– Можно сказать, что в те годы народ был опьянен свободой, но далеко не все понимали, что несет эта свобода. Подчас она выливалась в митинги. У населения не было понимания и того, что все должно проходить через призму закона, – рассказывает Валентина Васильевна. – Основная задача прокуратуры состояла в том, чтобы снять социальную напряженность. Тогда была проделана огромная работа по недопущению того, чтобы недовольства не перерастали в открытые конфликты. Вместе с тем пришло осознание необходимости проведения разъяснительной работы среди населения.
Тогда на прокуратуру было возложено много несвойственных ведомству функций. Это и пополнение бюджета (путем разъяснения законодательства), и погашение задолженностей по зарплате, по коммунальным платежам – в прокуратуру многие шли за защитой своих интересов. Выступления в судах, выходные «на телефоне», недельные командировки по районам, выезды на особо тяжкие преступления вне зависимости от времени суток… Такая моральная и физическая нагрузка была по плечу лишь тем, кто действительно жил работой, у кого она была на первом месте.
Между тем, в те годы половину коллектива аппарата органов прокуратуры представляли женщины. «Вы – не женщина, Вы – прокурор!» Так говорило начальство на собеседовании, да и потом темп работы не позволял об этом забывать.
– Хорошо, что нас понимали мужья, – вспоминает Валентина Васильевна. – У старших коллег мы учились не только в рабочих моментах. Они все успевали, и обеды готовить, и детей воспитывать, делать с ними уроки «по телефону», и даже пирожки печь, вставая в пять утра. И у нас со временем стало все получаться.
Коллектив был как вторая семья – где поддержат добрым словам, где приободрят. Все праздники, все события отмечали в коллективе. Ну, как отмечали – поздравление от руководства, чаепитие за общим столом и за работу.
Ни праздник, ни семейные заботы не должны помешать своевременной сдаче отчета.
– Часто 31 декабря мы приходили домой в десять вечера, а иногда и полдвенадцатого, радуясь, что успеваем к бою курантов в кругу семьи, – рассказывает Айман Унаева. – В те годы о такой оргтехнике, какая есть сейчас в каждом доме и офисе, мы могли только мечтать. Все сведения о состоянии преступности обрабатывались вручную, с заполнением статистических карточек. Вот и получалось, что следователи в последний день месяца закрывали дела, и мы до поздней ночи просчитывали аналитическую таблицу вручную. Или была такая форма профилактической работы, как внесение представлений. Одно представление нужно было распечатывать в восьми экземплярах и без единой ошибки.
Айман Сарсенбаевна пришла в прокуратуру в 1993 году. Старшие коллеги с сомнением отнеслись к профпригодности молодой женщине с тремя детьми, младшему из которых только исполнилось 2 года.
– Нас поддерживали родители. Время было другое, за детей, так, как сейчас, не боялись. Да и они брали на себя долю ответственности за домашние хлопоты, помогали по хозяйству. Сын в средних классах ходил на соседний рынок за овощами-фруктами, так продавцы интересовались, есть ли у него вообще родители, – рассказывает ветеран прокуратуры. – Да, наши дети были самостоятельными. Они говорили: «Мы равняемся на вас». Это сейчас с выходом на пенсию, несмотря на то, что продолжаю работать, стараюсь уделять внукам больше времени. Вожу их на факультативы, с удовольствием смотрю выступления на утренниках, концертах, вижу, как это важно для них.
Время для семьи действительно оставалось по минимуму – в те годы шло становление ведомств. С 2002 по 2005 годы младший советник юстиции А. Унаева занимала должность начальника управления Комитета по правовой статистике и специальным учетам. Тогда было произведено расширение функций управления, увеличение объема статистической и специальной информации. В 2006 году она вернулась в областную прокуратуру.
В коллективе всегда было развито наставничество.
– Наши наставники – люди особой закалки. Мой куратор – легенда следствия Шолпан Кадыровна Шунаева. У нее я училась, как вести следствие, выступать в суде, как держать себя, – рассказывает Айман Сарсенбаевна. – Нурсауле Валиевна Суханова посвятила 35 лет органам прокуратуры, получила классный чин старшего советника юстиции. Она была мне как старшая сестра. Валентина Васильевна Гаршина проработала в прокуратуре 29 лет, в 2010 году вышла на пенсию с должности помощника прокурора области по организационно-аналитической работе. И сегодня продолжает работать в Региональной палате предпринимателей, отстаивая интересы бизнес-сообщества.
С теплотой вспоминают ветераны тех, с кем пришлось работать плечо к плечу. Так, Казима Айткалиева, проработавшая в органах прокуратуры ЗКО порядка 20 лет, сейчас в суде Астаны. Мавлина Хабиева – известный в области адвокат, медиатор. Жагылтай Искендирова проработала по многим направлениям в прокуратуре более 30 лет. Это поколение воспитало себе достойную смену.
– Сегодня мы принимаем активное участие в жизни родного коллектива: ведем наставническую работу, участвуем в семинарах, – говорит заместитель председателя Совета ветеранов прокуратуры области Айман Унаева. – И коллектив не забывает своих ветеранов, на каждый праздник и в будни мы чувствуем заботу своей второй семьи, постоянную связь с ней.
Не каждому дано так полно прожить свою жизнь. По словам многих из них, если бы довелось делать выбор, этот путь они с радостью прошли бы снова.
С праздником вас, милые, сильные женщины! Успехов в труде, благополучия вашим семьям, здоровья, улыбок и цветов.


Встречи, вдохновляющие на познание

Күні: , 40 рет оқылды

В информационно-образовательном центре ЗКАТУ им. Жангир хана прошла встреча преподавателей и студентов с акыном Шолпан Кыдырниязовой.

– В рамках реализации программы «Рухани жаңғыру» мы будем регулярно устраивать встречи с известными местными писателями, поэтами и журналистами. Студенты должны знать таких людей, чтобы равняться на них, перенимать ценный опыт от старшего поколения, – отметила директор информационно-образовательного центра университета
А. Есенаманова.
Имя Шолпан Кыдырниязовой в нашей области, а также в республике, довольно известно. Участница множества айтысов, если быть точнее – 51, из которых в 29 становилась победителем, в свое время она завоевала любовь зрителей старшего поколения. Самым памятным айтысом стал международный конкурс айтыскеров в 1980 году, после которого, в том числе и за занятое первое место, Шолпан Батыровна была удостоена звания «Заслуженного работника культуры РК». Также и ее стихи вызывают огромное впечатление у поклонников разных возрастов.
Шолпан Кыдырниязова родилась 6 мая 1949 года в Каратобинском районе в селе Караколь в семье журналиста Батыра Кыдырниязова, который был очень дружен с известным поэтом Касымом Аманжоловым.
По воспоминаниям поэтессы, отец всегда был человеком творческим: писал стихи и статьи в газеты разного масштаба, от районной до республиканских, больше всего печатался в областной газете «Октябрь туы», «Екпенды курылыс» (прародительницы нынешней областной газеты «Орал өңірі»). Воевал. Но с войны отец вернулся инвалидом. Серьезное ранение стало причиной паралича правой руки и ноги. Поэтому выкладывать мысли на бумагу ему начала помогать 10-летняя Шолпан.
– Я была папиным личным секретарем, все его мысли записывала на бумагу, потом он проверял, и я отправляла письмо в редакции разных газет. Также я записывала его стихи, так и научилась правильно строить их, выражать главную мысль произведения, – рассказывает Шолпан Батыровна.
Видимо, это и повлияло на творческий путь самой поэтессы, первое собственное стихотворение «Анама» она написала, учась в 8 классе. Его сразу напечатала районная газета «Енбек туы». После школы Шолпан Кыдырниязова поступила в педагогический институт им. А.С. Пушкина по специальности учитель казахского языка и литературы. После его окончания, 5 лет работала учителем в школе, потом в районной газете, но большую часть, а это более 20 лет отдала работе на госслужбе. На пенсию ушла с должности руководителя областного управления развития языков.
И только на пенсии ей удалось вплотную заняться своим творчеством. За всю жизнь были опубликованы 5 сборников, 3 из которых удалось напечатать, лишь выйдя на заслуженный отдых. Но это малая толика написанных рукой Шолпан Кыдырниязовой стихов.
Сегодня заслуженный работник культуры, почетный гражданин Каратобинского района
Шолпан Кыдырниязова, помимо своего творчества занимается воспитанием молодого поколения, ведет воспитательный час в сети Фэйсбук.
– Я учу молодежь быть благодарными своей стране, своему Президенту за все, что делается для народа в нашем Казахстане. Вот и сегодня Глава государства снова выступил с пятью очередными инициативами, направленными, прежде всего, на создание достойных условий для жизни казахстанцев и, в частности, молодежи. Ведь, если для жизнедеятельности человека созданы все необходимые условия, он сможет не думать о том, как жить дальше, а будет занят своей профессией, своим трудом, спокойно работая на благо и развитие страны. А главное, что мы живем в мирной стране, без войн и конфликтов, и это мы должны ценить и бережно хранить, передавая это знание из поколения в поколение, – отметила Шолпан Батыровна, выступая перед студентами.
В завершение встречи обучающиеся, а также преподаватели ЗКАТУ им. Жангир хана получили возможность пообщаться с поэтессой, задавая ей вопросы на разные темы, на которые она с удовольствием отвечала.
Директор информационно-образовательного центра университета А. Есенаманова отметила, что встреча с поэтессой организована в рамках программы «Рухани жаңғыру» в целях реализации спецпроекта «Туған жер», который нацелен на воспитание у казахстанцев чувства истинного патриотизма, выражающегося в любви, гордости и преданности своей родины, ее истории, культуре, традициям и быту.

Наталья ГОРОХОВА


Низкий поклон Матери

Күні: , 42 рет оқылды

Казахская литература  подарила миру множество женских образов – правдивых, живых и всегда многогранных. Материнская тема в истории казахской литературы берет свое начало еще с фольклора, с произведений социально-бытового эпоса, лироэпических поэм. Во всех произведениях женщина воспевается не только как идеал красоты и совершенства, но и как хранительница семейного очага, воспитательница будущего поколения нации. 

Обращение к матери как к верному и любимому человеку, который никогда не предаст и будет ждать своего сына при любых обстоятельствах, выразил в стихотворении «Письмо матери» Ахмет Байтурсынов. Поэт пишет к матери, находясь в семипалатинской тюрьме. Для лирического персонажа стихотворения Байтурсынова мать – ангел-хранитель, самый дорогой человек, которому можно доверить самое сокровенное.
Бессмертное произведение «Путь Абая» Мухтара Ауэзова представляет собой целую галерею прекраснейших женских образов: первая любовь Тогжан, Айгерим, Салтанат. А в центре романа, конечно же, мать Абая Улжан и бабушка Зере. Жизнь и творчество Абая в определенной мере были обусловлены установками и примерами, данными ему этими двумя удивительными женщинами, ставшими великими учителями великого Абая. Именно благодаря бабушке и матери у Абая рано проснулся интерес к творчеству, поэзии. Во многом под их влиянием Абай встал на нелегкий путь борца за человеческое счастье.
Повесть «Материнское поле» писатель Чингиз Айтматов посвятил своей матери, в которой автор, по его словам «выразил все, что хотел сказать о своей маме». «Поклон Матери нашей! Каким мужеством, мудростью и преданностью своему родительскому долгу обладала она! Все лучшее в нашей жизни и судьбах наших, включая наше образование, было достигнуто благодаря ее труду и мужеству». Так писал о своей маме Нагиме Чингиз Айтматов, которая и после смерти оставалась примером и нравственным авторитетом для своих детей и внуков.
Любовь к матери – главная тема произведений выдающегося казахского поэта Мукагали Макатаева. Его стихи имеют большое воспитательное значение. Читая их, мы учимся больше любить матерей, понимать и уважать их. Для Мукагали мать и женщина – олицетворение всего самого святого, правдивости, нравственной чистоты, верности.
«Я – женщина, я – мать этой девушки! Я – мать всем вам! Каждого из вас родила такая же мать… С матерью не воюют…» – это горячее высказывание матери из прозы Габита Мусрепова «Мать». В рассказе Мусрепова «Материнский гнев» повествуется о вдове, которой пришлось всеми силами спасать сначала от байского кнута, затем и солдатской жизни единственного сына: «… Ради одного-единственного я прошла семь кругов ада. И семнадцать месяцев тюрьмы и голодовки повидала. И это не сломает меня, лишь бы сыночек мой был рядом, жив да здоров… Освободившись, спешу домой, к нему…». «Мужественная мать», «Месть матери», «Аклима» повести Габита Мусрепова, рожденные в трудные военные годы и соответственно отражающие женщин, прожившие нелегкие времена. Голод и холод, потеря родных людей не ломает их, а наоборот, закаляет и делает еще сильней. Произведения этих и многих других писателей богатейшей казахской литературы учат нас ценить самое дорогое и ценное. Читать и наслаждаться каждым образом, вместе переживать все те страдания, радоваться и плакать; и перенимать самые сильные стороны наших матерей, которые воспевают писатели и поэты, долг подрастающего поколения.

В. ПЕТРОВА,
библиотекарь читального зала городской библиотеки им.
М. Горького


Доктор Бисенбаева

Күні: , 41 рет оқылды

Когда эта миловидная, интеллигентная женщина идет по хрустящим снегом улицам Дарьинска домой или на работу, практически, все встречающие ее на пути прохожие здороваются с ней. Она обязательно находит к каждому теплое слово, интересуется здоровьем, делами, детьми, настроением. И так почти каждый ее день…

Без малого тридцать лет Жанна Бисенбаева – участковый врач Дарьинской районной больницы, и что удивительно все это время, практически, ни разу не меняла место работы, и не пожалела об этом. Ее знают и уважают в селе абсолютное большинство сельчан, хотя бы раз приходившие к ней на прием. Просятся и стараются попасть даже многие из тех, кто не числится на ее участке. И никому она никогда не отказывает. Такой она человек…
Родилась и выросла Жанна Бисенбаева в Актюбинске, очень хорошо училась в школе, окончив Актюбинский мединститут она осуществила детскую мечту – стать врачом как дядя А.К. Амреев, известный в крае главный рентгенолог области, доктор медицинских наук.
На последнем курсе института познакомилась с учащимся Актюбинского медицинского училища Сержаном Бисенбаевым. Подружились. Через год, в 1889-м сыграли студенческую свадьбу в Актюбинске, затем – по всем казахским обычаям в Кирсаново, на его родине. И распределились молодые специалисты, как и положено, по месту работы мужа – в Приуралье.
Это по паспорту она «Жаннета» – так, на французский манер, назвала ее при рождении тетя, преподаватель и большая любительница иностранного языка. Но все односельчане, пациенты, знакомые и друзья зовут ее привычно Жанна Сабирлиевна.
Примерно полгода Жанна Сабирлиевна работала участковым врачом Чесноковской сельской врачебной амбулатории, затем была переведена на такую же должность в Приуральную районную больницу. И с этого момента и началась по-настоящему ее врачебная биография.
– Многое у молодежи, только что пришедшей на работу, зависит от того, как встретят на месте работы, в коллективе, – вспоминает Жанна Сабирлиевна первые свои годы в Дарьинске. – Нам очень повезло, что нас с мужем встретил тогдашний главврач райбольницы А.Утеев.
Необходимую поддержку также оказали ей в первые годы работы и врачи, к большому сожалению, ныне покойная невропатолог
Л. Барахта, также окулист М. Умралиева,
Н. Адельшиева, медсестры Д. Исемберлиева, Н. Умбеталиева и многие другие.
И полетели рабочие будни молодого тогда доктора Бисенбаевой. Дежурства, срочные вызовы, экстренные поездки к больным в дальние села, мгновенные принятия врачебных решений для очень тяжелых больных, бессонные ночи, иногда и недовольства больных и их родственников – все это было в ее без малого тридцатилетней врачебной практике. В родном селе нет, наверное, дома или квартиры, где бы ни знали Жанну Сабирлиевну.
Вскоре уже о ней коллеги и пациенты заговорили как о хорошо знающем свое дело враче-диагносте, заботливо и внимательно относящемся к больным и пациентам. Именно за это к ней потянулись многие люди и пациенты.
Не зря в 2013 году администрация Дарьинской райбольницы рекомендовало Ж. Бисенбаеву к участию в республиканском конкурсе «Лучший сельский врач». И не ошиблась. Она блестяще прошла и районный, и областной туры, заняв в них 1-е места. В республиканском состязании в городе Астане Жанна Сабирлиевна заняла второе место в когорте передовых врачей республики. Была награждена Почетной грамотой Министерства здравоохранения Республики Казахстан. А еще ранее, в 2010 году, за успехи и высокие показатели в работе была отмечена Благодарственным письмом Министра здравоохранения РК. Много лет она – врач высшей категории. «И все эти награды она заслужила по праву, – говорит директор ГКП на ПХВ «Зеленовская райбольница» Г. Ислямов, – Жанна Сабирлиевна – одна из лучших врачей в Зеленовском районе, имеет огромный авторитет среди коллег и среднего медперсонала. Во врачебной деятельности никогда не останавливается на достигнутом, постоянно повышает свою врачебную квалификацию. Опытнейший врач общей практики – она курирует работу медучреждений ряда сел района.»
Жанна Сабирлиевна и ее супруг Сержан Куанышевич известны и в селе и далеко в округе, как прекрасная и во всех отношениях примерная семья. Их дети – дочь Асем и сын Асланбек – были одними из лучших в школе, отличниками учебы. Дочь закончила факультет международных отношений КазНУ имени Аль-Фараби , а сын после окончания также с отличием Астраханский институт нефти и газа и магистратуру, работает инженером крупного предприятия в Уральске. Бисенбаевы – счастливые дедушка и бабушка: их дочь и зять Артур подарили им внучку и внука.
И сейчас все свободное время в их семье отдано им. «И почти не остается его для себя, – говорит Жанна Сабирлиевна, – если раньше много читала, занималась спортом или еще чем-то, то сейчас все незанятые работой часы я отдаю внучатам, но медицинскую литературу стараюсь не упускать, читаю все новое. Если получается всей семьей, с друзьями выезжаем на свежий воздух». Добавим, что глава семьи – заядлый охотник, рыбак, любитель природы, приучил жену и детей; к тому же, он – страстный футбольный болельщик. И еще об одном, что характеризует их семью, особенно Сержана Куанышевича: еще в 2000 году он перевез родителей жены из г. Актобе на житье в тихий и спокойный Дарьинск и они бесконечно благодарны ему за сегодняшнюю заботу и внимание о стариках. Сержан Куанышевич поначалу работал зубным техником в райбольнице, а когда в конце 90-х попал под сокращение, открыл в Дарьинске первую частную стоматологическую клинику, которую сейчас все хорошо знают в селе.
– Она очень высококвалифицированный, грамотный врач, прекрасно знает и любит свою работу, – отзываются о ней коллеги
А. Мансурова, С. Кенжина, А. Исетова. Она очень доброжелательный, приветливый человек – вторят им медсестры Д. Исемберлиева, Г. Батырова и другие.
Слова благодарности в адрес специалиста можно постоянно слышать и от ее пациентов. «Она – прекрасный врач, – говорит жительница Дарьинска, преподаватель Т. Ларина, – всегда внимательна, корректна, выслушает, обследует, назначит нужное лечение и процедуры, посоветует.» И таково мнение о работе доктора Бисенбаевой многих людей самого разного возраста, положения и профессий…

ТЛЕГЕН АБДРАХМАНОВ
Зеленовский район


Парадигма непрерывного образования

Күні: , 41 рет оқылды

В среднем образовании начат переход на обновленное содержание, который будет завершен в 2021 году. Потребуется пересмотреть подходы к обучению и росту квалификации педагогов.

Н. НАЗАРБАЕВ,
Президент Республики Казахстан,
Послание «Новые возможности развития в условиях четвертой промышленной революции»

Актуальность проблемы подготовки высококвалифицированного, свободно мыслящего, активно действующего учителя на современном этапе очевидна для всех. От учителя зависит, насколько интересным, насыщенным будет учебный процесс. Как сегодня осуществляется подготовка учителей в условиях обновленного содержания? Какими качествами должен обладать современный учитель, – рассказывает директор филиала АО «НЦПК «Өрлеу» «ИПКПК ЗКО» Софья Измуханбетова.

– Ежегодно Глава государства Нурсултан Назарбаев, обращаясь к казахстанцам с Посланием, подчеркивает значительную роль улучшения системы образования. Наша цель заключается в том, чтобы образование стало центральным звеном новой модели экономического роста. Стране нужны специалисты, владеющие знаниями о цифровых технологиях, финансовой грамотности, а главное, чтобы они являлись патриотами своего государства. И задачи, поставленные перед казахстанским народом возможно решить. Они реализуемы. Современный учитель – это не только и не столько мастер, способный учить находить нужные знания в системе современных наук, сколько еще и мастер самообразования – познавательной деятельности, управляемой самой личностью.
В условиях обновления содержания среднего образования к профессиональной компетентности педагога предъявляются качественно новые требования. Учитель становится ключевой фигурой осуществления изменений. От уровня понимания им основных идей происходящих инновационных процессов, от его готовности осуществлять эти изменения зависит эффективность обновления содержания казахстанской школы. В данной ситуации возрастает мера ответственности самого педагога и системы повышения квалификации.
Чтобы заслужить любовь и доверие своих учеников и научить их новому, учитель должен быть профессиональным педагогом.
– Как осуществляется переподготовка и повышение квалификации педагогов с учетом нового содержания образования, новых подходов к обучению и методике преподавания?
– К качественным изменениям в деятельности АО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» можно отнести: обучение профессорско-преподавательского состава филиалов на курсах повышения квалификации у педагогов международного класса для внедрения новых программ ПК и нового статуса педагога – «тренер»; нового формата курсов повышения квалификации по программе уровневых курсов, включающих обучение в аудитории «face-to-face» и внеаудитории «оnline»; реализация программ повышения квалификации педагогических кадров по новым учебным предметам, соответствующих обновленному содержанию образования в Республике Казахстан; внедрение Национального портала системы повышения квалификации – первого образовательного проекта для педагогов республики через обучение в формате «Blended learning».
С 2016 года в филиалах «Өрлеу» проводится обучение учителей по программе повышения квалификации в рамках обновления содержания среднего образования. В течение двух лет в нашем филиале было обучено и сертифицировано 4055 учителей школ области. В этом году запланировано обучение 1817 педагогов. Программа курса ориентирована на совершенствование педагогического мастерства учителей в контексте обновления образовательной программы и внедрения новой системы оценивания. Учитывая международные тенденции и отечественный опыт в образовании на курсах, учителя обучаются использованию педагогических подходов и учебных материалов в соответствии с обновленной учебной программой, овладевают навыками применения стратегий активного обучения, изучают сущность критериального оценивания, учатся планировать уроки с учетом потребностей учащихся, используют методы организации взаимообучения, обучения педагогической рефлексии и эффективные формы обратной связи.
Повышение квалификации педагогов с учетом обновленного содержания образования, новых подходов к обучению и методике преподавания становится объективной предпосылкой иного осмысления профессионального педагогического образования и педагогической деятельности учителя. В связи с этим курсы по обновленному содержанию образования способствуют организации методической деятельности педагогов по дальнейшему совершенствованию своего педагогического потенциала, моделированию, прогнозированию и внедрению эффективной методики преподавания в образовательную практику.
– Какую профессиональную поддержку институт повышения квалификации оказывает учителям школ области в рамках обновления содержания образования?
– Методическая поддержка педагогов области осуществляется на основе законодательных и нормативных документов образования. Профессорско-преподавательский состав филиала АО «НЦПК «Өрлеу» «ИПКПК ЗКО» в ходе профессиональной поддержки учителей школ области в рамках обновления содержания образования и внедрения критериального оценивания проводит наблюдение уроков учителей, окончивших курсы, мастер-классы, обучающие семинары, тренинги, круглые столы, а также практикумы, форумы, дискуссии, проблемные лекции, рецензирование научных проектов и другие реали педагогического опыта. Данные работы по методической поддержке учителей-практиков способствуют личностно-профессиональному развитию педагогов и направлены на решение проблем обновления содержания, методов и форм обучения подрастающего поколения.
В деятельности филиала «Өрлеу» по профессиональному развитию педагогов большое внимание уделяется интеграции содержания аудиторных занятий с межкурсовыми мероприятиями посредством проведения международных, республиканских, областных конференций, семинаров и вебинаров, конкурсов профессионального мастерства. Так, для повышения статуса педагога, мотивации к профессиональной самореализации, выявления и распространения значимого опыта педагогов области филиалом АО «НЦПК «Өрлеу» «ИПКПК ЗКО» с 2013 года проводятся областные конкурсы «Лучший контент урока», «Панорамный урок», «Лучшая сельская школа», «Цифровой формат сельской школы», «SMART-педагог». Также на сайте филиала zkoipk.kz разработана платформа «План урока», где учителя могут разместить и поделиться своими разработками уроков (краткосрочных планов) по всем школьным предметам.
Кроме этого с целью улучшить изучение математики в средних общеобразовательных школах Республики Казахстан разработан проект «Учебник математики», где собрана информация в цифровом формате обо всех учебниках, изданных для 1-11 классов общеобразовательных школ с 1902 по 2015 годы. В соответствии с проектом в институте оборудован кабинет «Учебник математики», где находятся все учебники по математике для 1-11 классов общеобразовательных школ. Основную форму работы по проекту и первые результаты можно увидеть на сайте филиала по ссылке: http://zkoipk.kz/kz/math-textbook-project.html
– Какие инновационные идеи, программы внедряются в ходе подготовки учителей?
– За пятилетний опыт деятельности АО «Национальный центр повышения квалификации «Өрлеу» можно наблюдать успешную адаптацию системы повышения квалификации к новой социально-экономической среде, основанной на новом централизованном корпоративном управлении, внедрении методологии и трансляции мирового и казахстанского опыта: успешная реализация ИКТ-политики через автоматизацию работы сайтов филиалов Центра с целью быстрого обмена информацией, оперативного и качественного ведения профессиональной деятельности; внедрение Национального портала системы повышения квалификации – первого образовательного проекта для педагогов республики через обучение в формате «Blended learning»; в организации курсовых и межкурсовых мероприятий используются ИКТ-технологии посредством Smart техники и Интернета для ведения образовательной деятельности на основе облачных сервисов и инновационных решений; установление обратной связи со слушателями с целью посткурсовой поддержки через создание сетевого сообщества педагогов на областном и республиканском уровнях для решения профессиональных проблем, обмена опытом, продуктивного сотрудничества; онлайн-консультаций; организации и проведения интернет-конференций, онлайн-конференций и семинаров, вебинаров, мастер-классов, посещение уроков и методическая помощь.
В программу краткосрочных курсов повышения квалификации включены такие темы как использование Smart-устройств в обучении, информационно-коммуникационные технологии Smart школы, формирование информационно-коммуникационной компетентности педагога при разработке цифрового образовательного контента, роль SMART техник при формировании функциональной грамотности школьников, веб-сервисы Prezi, Padlet и Realtimeboard, QR-коды как средство трансляции учебно-методической информации в учебном процессе.
– Что можете в целом сказать об уровне профессиональной подготовки учителей школ города и районов?
– Внедрение инновационных методов, решений и инструментов в систему повышения квалификации педагогов мотивирует учителей на применение инновационных идей у себя на практике. Сейчас на любом уроке можно увидеть активные методы и формы обучения. Наряду с учителями города и районные учителя активно участвуют в областных и республиканских мероприятиях, повысилось проведение семинаров и мастер-классов учителями сельских школ, где они делятся своим опытом преподавания. Педагоги, повышая уровень своих знаний и овладевая новыми умениями не только по мере изменения содержания учебной программы, но и по мере появления новых технологий, могут продемонстрировать учащимся эффективные возможности использования ИКТ технологий, так как это является приоритетным направлением развития нашего общества.
Глава государства в своем Послании народу Казахстана определил основные задачи образования: «В Интернете необходимо размещать видеоуроки и видеолекции от лучших преподавателей средних школ, колледжей и вузов. Это позволит всем казахстанцам, в том числе в отдаленных населенных пунктах, получить доступ к лучшим знаниям и компетенциям». Хотелось бы отметить, что в рамках исполнения поручений Призидента на базе нашего института уже размещаются видеоуроки и видеолекции от лучших педагогов средних школ области. За пятилетний период организации областного конкурса «Лучший контент урока» 633 педагога области имели возможность распространить свою практику и разместить видеоуроки на сайте Сoogle. Из всех участников 37 педагогов стали победителями, 160 учителей награждены дипломами и 436 – получили свидетельство участника. В целом системная работа института по методической поддержке в посткурсовой период повышения квалификации педагогов области по Смарт-образованию положительно повлияла на повышение уровня владения педагогами Smart-техникой.

Лучия КУРАРАРУ

Социальная сфера

Культура

Спорт

Программы развития


ЗКО, г.Уральск, ул. Мухита, 57/1
zhaik_presscenter@mail.ru
pri_ru@mail.ru

Главный редактор газеты: 51-31-91
Заместитель главного редактора: 54-50-22
Секретарь: 50-40-47
Корреспонденты: 24-02-78, 50-59-21
Отдел рекламы: 51-51-09
Яндекс.Метрика