А сайт и ныне там

Күні: , 279 рет оқылды

Современные технологии прочно и бесповоротно вошли в нашу жизнь. Мы рассуждаем о концепции внедрения «Умный город», переходим на получение госуслуг в электронном виде, отмечая, что цифровая трансформация – это не только экономический фактор, но и основа конкурентоспособности государства в целом. Миллионы бюджетных средств выделяются на то, чтобы госорганы стали доступнее, а их работа – более прозрачной. Но, судя по некоторым сайтам районных акиматов, говорить о мобильности и открытости этих госорганов пока рано. Ведь, читая на сайте новость, которой несколько месяцев, или отчет трехлетней давности, ощущаешь себя потерянным во времени.

Январь-февраль традиционно знаменуются отчетами акимов всех уровней. И снова слышны недовольные высказывания, что на собрания попадут лишь избранные, что местная исполнительная власть недоступна и нет возможности высказаться о наболевшем. Поддерживая полемику, всегда интересуюсь: куда обращался гражданин со своей проблемой, работа какого гос органа его не устраивает. Ответы больше походят на тезисы выступлений кухонных революционеров и чаще сходятся в одном – лучше было раньше, а если и сейчас, то только не у нас. Вопросы: на какие средства строятся дороги, жилье и соцобъекты, выдаются льготные кредиты для развития бизнеса, почему правительство говорит о диверсификации сельского хозяйства, зачем нужна модернизация жилищно-коммунального хозяйства и внедрение инноваций в промышленность – зачастую виснут в воздухе. Часть населения будто живет в параллельной реальности, информационном вакууме, смотря зарубежные каналы, проглатывая новости через призму социальных сетей.
Между тем, государство прикладывает все усилия, чтобы каждый казахстанец по-настоящему почувствовал себя гражданином, активным членом общества. Встречи с населением, прямые эфиры и «горячие» линии, личные блоги руководителей ведомств на официальных сайтах предполагают не только отчет о проделанной работе со стороны госорганов, но и определенное взаимодействие местной исполнительной власти с населением. Но есть ли оно, это взаимодействие?
Взять, к примеру, сайты районных акиматов. Отличный ресурс для получения информации и сотрудничества с исполнительным органом. Но лишь на единицах из них можно увидеть вопросы от жителей, заданные акимам районов. Рубрика «Народный контроль» пуста. «Присылайте видео- и фотоматериалы замеченных вами правонарушений. К нарушителям будут приняты меры, предусмотренные законодательством», – призывают сайты. Но… или писать лень, или фактов нарушений в районах нет. Будем надеяться на последнее.
Такое, прямо скажем, равнодушие со стороны общества порождает определенную халатность госорганов. Порой складывается впечатление, что миллионы тенге бюджетных средств на разработку и поддержку сайтов затрачены впустую. Открывая новостную колонку сайта акимата Каратобинского района (www.karatobe-bko.gov.kz), видим в числе последних информаций новости за 2 августа и 3 февраля прошлого года. На ряде сайтов пометки даты вообще нет – вот тут гадай: сегодняшняя «новость» или трехлетней давности. Некоторые закладки не заполнены вообще, к заполнению других – подход формальный. Так, на этом же сайте контакты с акиматами сельских округов, видимо, придется искать в ручном режиме – позвонив в приемную акима района. Непосредственно, в закладке «Сельские округа» дана информация о типовом положении госучреждения. И так – по каждому сельскому округу района. На сайте акимата Теректинского района (www.terekta-bko.gov.kz) мы так и не нашли информацию по сфере образования.
Недоступна информация о государственных программах развития предпринимательства, сельского хозяйства, по занятости населения. К примеру, в закладке «План развития района» на сайте Акжаикского района (www.akzhaik-bko.gov.kz) по оперативной отчетности по мониторингу программы развития территорий Акжаикского района на 2011-2015 годы отчетным периодом значится 2014 год. Развитие предпринимательства указано по состоянию на 1 января 2016 года, данные по строительству, сфере образования – за 2015 год.
Каким образом сельчане, все меньше читающие официальную прессу, узнают о льготных кредитах, инновационных грантах, всевозможных обучающих проектах, которые направлены на улучшение их благополучия? Неужели специалисты районных акиматов успевают рассказать о государственных программах всем и лично каждому, да еще привести в пример земляков, успешно воспользовавшихся этими программами? К слову, командировки в районы прошлого года показывают обратное – о «Дорожной карте бизнеса – 2020», принятой еще в 2010 году, некоторые и слыхом не слыхивали.
Информация по программе «С дипломом в село» дается как отчет о трудоустройстве. Почему бы не выкладывать список вакансий, соответствующих критериям программы?
Практически на всех сайтах указано, что контент предоставляется на трех языках (казахском, русском и английском). Между тем, не каждую информацию можно прочитать на русском или казахском языках (www.zhanibek-bko.gov.kz), не говоря уже об английском.
Казалось бы, что проще создания фотогалереи сайта? Между тем, в этой закладке сайта акимата Жангалинского района (www.zhanakala-bko.gov.kz) всего четыре фотографии с изображением крупного, мелкого рогатого скота, лошадей и верблюдов. Фотогалерея на сайте акимата Бокейординского района (www.bokeyorda-bko.gov.kz), историко-музейный комплекс которого вошел в Карту сакральных мест Казахстана, вообще представлена двумя фотографиями. Как руководство района намерено развивать въездной туризм в таком закрытом режиме, непонятно.
Мы много говорим о модернизации общественного сознания, о важности знать историю малой родины, традиции народов, живущих рядом. Но, к сожалению, история районов на сайтах местной исполнительной власти укладывается порой лишь в пару десятков строк. Нет информации о музеях, о выдающихся земляках, прославивших район спортивными достижениями, в сферах науки или культуры, о памятниках истории или архитектуры.
Главная новость страны за 10 января – выход очередного Послания Президента. Почему его текста нет на интернет-ресурсах ряда районных акиматов? Так, 15 января в закладке «Политическая жизнь» сайта акимата Зеленовского района (www.zelenov-bko.gov.kz) говорится о Послании 2017 года. Предыдущие публикации здесь были «посвящены» Посланиям 2014 и 2012 годов.
Специалистам, обслуживающим сайты, нужно обратить внимание и на качество карт, размещенных на веб-ресурсе. Если карта не оцифрована, разобрать надписи на ней не представляется возможным. Кроме того, картографическая информация также требует пометки даты. Трудно угадать, сколько лет карте земель запаса и неиспользуемых земель на сайте акимата Бурлинского района (www.aksai-bko.gov.kz). Официальный интернет-ресурс госоргана не должен допускать «вольностей» не только в информации, но и в заголовках видео. Так, на одном из сайтов районных акиматов есть видео, которое называется «Ролик с новой открывашкой». Надеюсь, пока заинтригованные пользователи лихорадочно просматривают сайты, специалисты вышененазванного акимата уберут странное название данного агитационного материала.
В целом, говоря об объеме и обновляемости контента сайтов районных акиматов, хотелось бы выделить качество заполняемости сайтов Бурлинского, Таскалинского (www.taskala-bko.gov.kz) и Чингирлауского (www.chingirlau-bko.gov.kz) акиматов. Так, на сайте акимата Таскалинского района можно ознакомиться с отчетами акимов сельских округов по работе за 2017 год. Полезной для пользователей будет и информация по НПО, представленная, например, на сайте Сырымского района (www.syrym-bko.gov.kz), а также информация по планируемым проектам государственно-частного партнерства в Чингирлауском районе.
Интересен тот факт, что в рубрике «Вопрос-ответ» сельчане получают ответы порой буквально через секунду после опубликования вопроса (www.taskala-bko.gov.kz, www.aksai-bko.gov.kz).
Итак, для тех, кто к собственному сожалению не попадет на отчетные собрания – полагаю, сайты местной исполнительной власти – достойная диалоговая площадка, на которой вами будут высказаны все пожелания и предложения касательно социально-экономического развития вашего села, города, области. Ну, а специалисты акиматов всех уровней пусть не забывают обновлять информацию на сайтах, ведь заполненность интернет-ресурса – это также своеобразный показатель вашей работы и взаимодействия с населением, хотя пока, к сожалению, зачастую одностороннего.

Наталия ПОРТНЯГИНА


Цифровая экономика: путь к успеху

Күні: , 118 рет оқылды

Одним из важных условий решения задач, поставленных в очередном Послании, является реализация государственной программы «Цифровой Казахстан – 2020», которая стала фундаментом для цифровой трансформации экономики страны и способствует развитию следующих факторов: перехода к информационному обществу, совершенствованию государственного управления, созданию институтов «открытого и мобильного правительства», росту доступности информационной инфраструктуры, как для корпоративных структур, так и для граждан страны.

За последние десятилетия мир стремительно движется к экономике нового типа, где основным инструментом ее формирования становятся цифровые технологии. В современных условиях информационные технологии и цифровая трансформация являются основным фактором технологических перемен и условием обеспечения конкурентоспособности, как на уровне отдельных предприятий, так и на уровне стран и наднациональных объединений, приводя к перестройке всех экономических и производственных процессов, радикальному повышению производительности, повышению качества и снижению себестоимости товаров и услуг. Цифровые технологии коренным образом меняют окружающий мир.
Большая работа по реализации программы «Цифровой Казахстан» проводится ЗКГУ им. М. Утемисова. В университете создан Центр информационных технологий. Специалистами центра разработан сайт университета (www.wksu.kz), в тематических разделах которого размещается информация о всех направлениях деятельности университета. Так в разделе новостей систематически выпускается университетская газета «Өркен», выходят видеоновости, публикуются статьи и выступления ученых университета. Сайт включает «Блог ректора» для письменных обращений студентов и преподавателей к руководству вуза. На сайте функционирует «Виртуальный методический кабинет» – многоаспектная информационно-образовательная среда, ориентированная на создание необходимых условий для повышения творческого потенциала и уровня профессиональной компетентности профессорско-преподавательского состава университета. «Виртуальный методический кабинет» предназначен для создания условий для совершенствования профессионального мастерства педагогов, оказания помощи молодым специалистам, информирования о передовых методах обучения, активных и интерактивных технологиях, публикации материалов по общим вопросам развития системы образования и положительному опыту методической работы, обсуждения инновационных аспектов образовательной деятельности с учетом достижений высшей школы и «цифровой» педагогики и других аспектов профессиональной деятельности.
Успешно проводится работа по цифровизации учебного процесса, используются автоматизированная информационная система (АИС) «Платон» и, разработанная специалистами Центра информационных технологий АИС «Махамбет» (Расписание). Проведена работа по открытию Центра обслуживания студентов.
ЗКГУ сотрудничает с ведущими организациями в сфере IT-технологий: ТОО «Батыс IT», ТОО «IT-Group», ТОО «Батыс Өндіріс-Сервис» и др. Успешно реализуется сотрудничество с областным Центром информатизации образования. Кафедра информатики физико-математического факультета ЗКГУ успешно реализует образовательные программы по специальностям бакалавриата: 5В060200 Информатика; 5В070400 Вычислительная техника и программирование; 5В070300 Информационные системы. Кафедра имеет действующие филиалы в школах г. Уральска и области, ведет работу по организации филиалов кафедры на предприятиях города. В настоящее время на кафедре разрабатываются модульные образовательные программы по атласу новых профессий: «Web-дизайнер», «IT-менеджер», «Интернет-маркетолог». Кафедра проводит круглые столы, научные семинары с участием учителей школ, ведущих специалистов НИШ, областного Центра информатизации образования, облфилиала Национального центра повышения квалификации «Өрлеу» института повышения квалификации педагогических работников.
Основной же миссией профессорско-преподавательского состава ЗКГУ им. М. Утемисова является повышение качества подготовки конкурентоспособных специалистов, готовых к реализации государственной программы «Цифровой Казахстан» и задач, поставленных Лидером Нации Н.А. Назарбаевым в очередном Послании народу Казахстана.

Д. АБУЛКАСОВА,
заведующая кафедрой информатики
ЗКГУ им. М. Утемисова,
кандидат наук


Как перевозчики выкачивают деньги из бюджета

Күні: , 147 рет оқылды

В прошлом году в городах страны стали подниматься цены на проезд в общественном транспорте. Эта статья расходов одна из основных для кошельков казахстанцев, поэтому мы проанализировали ситуацию в сфере пассажирских перевозок в целом по республике. Так, на сегодняшний день самый высокий тариф в Астане, Кызылорде и Усть-Каменогорске – 90 тенге. При этом, в Кызылорде и Усть-Каменогорске для ветеранов войны и инвалидов предусмотрен бесплатный проезд, а пенсионерам старше 70 лет предоставляется скидка на 50%. Самый низкий тариф сложился в городах Актау – 50 тенге, Актобе – 55 тенге, Талдыкоргане – 60 тенге, Шымкенте – 70 тенге, но здесь за проезд не платят не только ветераны ВОВ, но и многодетные матери, обладатели знаков «Алтын алқа» и «Күміс алқа», а с недавних пор почетные граждане города. В Атырау правом на бесплатный проезд пользуются и школьники, а студентам проездные компенсируют из городского бюджета. Мы попытались выяснить, как складывается тариф на услуги пассажироперевозок и почему он так разнится в соседних городах страны.

Согласно официальным расчетам, которые были произведены в прошлом году, себестоимость пассажироперевозок на общественном транспорте в Уральске составляет 185 тенге при действующем тарифе 80. Естественно, местные перевозчики заявили о своей убыточности и потребовали от исполнительных органов компенсировать им затраты, либо поднять тариф до расчетной стоимости. При таком раскладе городской акимат, который является организатором городского пассажирского сообщения, должен еще поднять тариф, либо выплатить перевозчикам в виде субсидий 6 млрд. тенге.

Кого «загнал в угол» расчет по новой методе?
В конце 2015 года в Казахстане вышли новые правила субсидирования за счет бюджетных средств убытков перевозчиков, связанных с осуществлением социально значимых перевозок пассажиров. Обновленные Правила принесли с собою изменения и в методику расчета тарифа на автомобильные пассажироперевозки, которые доставили немало проблем властям и заставили ломать голову над их решением.
– Дело в том, что раньше по методике мы делали расчет по фактическим затратам перевозчиков, а сейчас – по нормативным. К примеру, если заработная плата водителя автобуса – 35 тысяч тенге, кондуктора – 20 тысяч тенге, мы брали эти реальные цифры. Теперь по методике мы должны брать среднюю зарплату по городу, области. Сейчас для водителя она составляет 109 тысяч тенге. Плюс к тому учитывается удорожание услуг по всему спектру содержания автопарка, причем не фактические данные, а нормативные, поэтому у нас при реальной себестоимости перевозок в 79-80 тенге, вышла сумма в 185 тенге, – объясняет заместитель акима г. Уральска, председатель комиссии по рассмотрению тарифов на общественном транспорте Рустем Закарин.
За цифру в 185 тенге, рассчитанную исполнительными органами на основе предоставленной финансовой отчетности пассажироперевозчиков и проверенную уполномоченными органами, вполне на законных основаниях ухватился руководитель одного из 6 предприятий перевозчиков Уральска ТОО «УралТехСервис» Александр Баклан.
В правилах субсидирования прописано, если разница между тарифом на перевозку пассажиров, определенным в соответствии с методикой и тарифом на социально значимые автомобильные сообщения, установленным местным исполнительным органом, не субсидируется из местного бюджета, то величина тарифа местным исполнительным органом устанавливается на уровне тарифа на перевозку пассажиров, определенного в соответствии с методикой. Тогда нам должны разницу выплачивать из бюджета в виде государственных субсидий. Но ни того, ни другого нет, – говорит он.
– Они правы, мы обязаны выплачивать из бюджета субсидию на разницу между себестоимостью и действующим тарифом, – соглашается Р. Закарин. – Но, только на те маршруты, которые входят в перечень социально значимых, убыточных. Этот перечень был составлен в 2016 году, в него вошли 12 пригородных и дачных маршрутов. Внутригородских в этом списке нет, так как в 2015 году, когда проводился подсчет пассажиропотока, рассчитывались затраты перевозчиков, анализ показал, что внутригородские маршруты рентабельны, поэтому они не были включены в перечень социально значимых маршрутов. Между тем, ТОО «УралТехСервис» выплачено в 2017 году 19 млн. тенге субсидий за маршрут 30 «Д», который есть в перечне.
В прошлом году тоже были заявки, но мы, а также депутаты маслихатов, сочли необходимым оставить перечень без изменений – рассказал Р. Закарин. – В этом году мы планируем внести изменения. Сказать какие маршруты войдут в перечень, пока сложно, мы должны проверить финансовую отчетность перевозчиков.
Стоит отметить, что, по словам руководителя ТОО «УралТехСервис» А. Баклана, в штате их предприятия кондукторы не числятся, а все по той же методике заработная плата данных сотрудников указывается в обязательном порядке, причем ее размер учитывается не ниже средней по области.
Как принималась данная методика расчетов, которая в итоге подвела «под монастырь» городской бюджет, сказать сейчас никто не может. На должностях в уполномоченных органах давно сменились главные фигуранты процесса, которые, в свое время, когда принималась методика и спускалась на места для внесения предложений, подписали документ «не глядя».
В Уральске на сегодня насчитывается 36 маршрутов, по которым ходят около 500 автобусов. В этом году автопарк будет пополнен еще 80 новыми автобусами. 20 из них планирует закупить ТОО «УралТехСервис». По словам руководителя предприятия, на эти цели им придется брать в кредит около 700 млн. тенге.
– Часть ставки по кредиту, который предприятия берут на покупку автобусов, гасит государство через фонд «Даму» – это 7%, – отмечает заместитель руководителя отдела экономики и бюджетного планирования г. Уральска Рауан Куанов. – В 2013 году, когда некоторые перевозчики оформляли кредиты на покупку подвижного состава, была такая же схема.

Все решат проверки доходности перевозчиков
Как рассказал заместитель руководителя городского отдела пассажирского транспорта и автомобильных дорог Айдар Менеев, в данное время ведется работа по сбору финансовой отчетности пассажироперевозчиков.
– Как только они полностью предоставят нам все документы, наши специалисты проверят их правильность и достоверность, затем мы подадим бюджетную заявку на выделение субсидий, тем маршрутам, которые будут включены в перечень социально значимых убыточных. Решаться этот вопрос будет на сессии областного маслихата.
На вопрос о том, что предпримет городской акимат в случае, если все маршруты попадут в перечень, заместитель руководителя городского отдела экономики и бюджетного планирования Рауан Куанов ответил, что, скорее всего, придется изыскивать средства для выплаты субсидий перевозчикам.

Сравнительный анализ показал
Какова ситуация в соседних городах мы выясняли у руководителей отделов пассажирского транспорта и автомобильных дорог городов Актобе и Атырау.
Руководитель отдела ПТ и АД г. Актобе Руслан Торегали рассказал по телефону, что в настоящее время в городе в сфере пассажироперевозок работают всего два предприятия – государственный троллейбусный парк и частный ТОО «Автопарк». Большая часть маршрутов принадлежит частнику.
– В Актобе функционируют 54 маршрута, по которым ходят более 400 автобусов, обслуживающие более 400 тысяч населения. Эти маршруты охватывают город, а также пригородные 5 сельских округов. Стоимость проезда составляет 55 тенге, этот тариф действует уже более 2 лет. Но в этом году сферу пассажироперевозок ждут перемены. В целях реализации программы улучшения работы общественного транспорта, мы обновляем автопарк. В прошлом году в лизинг перевозчиками были приобретены 40 новых автобусов большой вместимости марки «Лиаз», в 1 квартале 2018 года ожидается поступление еще 80 новых автобусов «Анкай» отечественного производства ТОО «СарыаркаАвтоПром». Контроль за соблюдением графиков выхода, соблюдением интервала движения, контроля пассажиропотоков осуществляет ТОО «Центр управления пассажирскими перевозками», для чего установлены GPS-трекеры на автобусы и микроавтобусы всех перевозчиков. Действует мобильное приложение «AktobeBUS». Также сейчас разрабатывается система электронного билетирования по принципу «Онай», – рассказывает Р. Торегали. – Но есть и свои проблемы, качество обслуживания пассажиров, которому мы сейчас уделяем особое внимание. Далее займемся формированием перечня социально значимых маршрутов, требующих субсидирования, так как себестоимость перевозок с 2015 года мы еще не рассчитывали по новой методике, соответственно, субсидии не выплачивались. Раньше дотации получали социально значимые убыточные маршруты. И сейчас, конечно, есть нерентабельные маршруты, из 20 (государственных) скажем – 3, но зато остальные 17 с лихвой покрывают их убытки. Как только урегулируем эти вопросы, во втором полугодии текущего года будем принимать решение о повышении тарифа до 70 тенге.
Руководитель отдела ЖКХ ПТ и АД г. Атырау Умирбек Камалов также отметил, что субсидии перевозчикам пока не выплачиваются. Здесь своя проблема, городу с населением в 305 тысяч человек катастрофически не хватает автобусов. И по сравнению с Уральском, где примерно такое же население обслуживают 500 автобусов, в Атырау ходят всего 350 единиц общественного транспорта. Люди подолгу ждут автобусы на остановках.
– В Атырау работают 7 предприятий перевозчиков по 30 маршрутам. Этого недостаточно для нашего города. Планируем закупать новые автобусы, их нужно порядка 150 единиц, – рассказал У. Камалов. – При этом все льготные категории граждан, а также школьники во время учебы, ездят на автобусах бесплатно. Студентам проезд в общественном транспорте компенсирует городской бюджет.
Более подробно о ситуации на общественном транспорте в Атырау мы выясняли у наших атырауских коллег, журналистов, которые знают проблему, как говорится, изнутри.
Так, по их сведениям, уже несколько лет подряд атырауцы жалуются на переполненные автобусы, отсутствие культуры вождения, хамство кондукторов, грязь в салонах. Из 30 маршрутов реально работают 24. Всего нефтяная столица нуждается в 345 новых автобусах, в том числе в больших – 125, средних – 165, малых – 55. И ничего не меняется, только цена за проезд повышается. Теперь разработали Концепцию развития общественного транспорта города Атырау на 2017–2022 годы стоимостью почти 23 миллиона тенге, с помощью которой планируется решить проблему. В рамках концепции предлагается создать единый диспетчерский центр движения городских маршрутов на базе коммунального государственного учреждения «Смарт Атырау» и из одного места регулировать движение городских и пригородных автобусов. Кроме того, с 2018 года планируется ввести систему электронного билетирования, аналога алматинской системы «Оңай».

Наталья ГОРОХОВА


Построил фельдшерский пункт

Күні: , 84 рет оқылды

Глава государства в своей программной статье «Взгляд в будущее: модернизация общественного сознания» призвал казахстанцев оказывать посильную помощь малой родине в рамках программы «Туған жер».

Фельдшерский пункт с. Ушана Сулыкольского сельского округа Каратобинского района долгое время находился в аварийном состоянии.
Директор ТОО «Kaz­Constrac­tion­Group» Му­ратбек Муханбедиев, занимающийся подведением водопровода в село из каратобинских источников воды, построил фельдшерский пункт на свои средства в размере 6 млн. тенге.
В районе немало предпринимателей, которые оказывают благотворительную помощь для малообеспеченных семей продуктами, одеждой. Но мало кто решится на такое благое дело, чтобы построить для сельчан медицинское учреждение. Хочется надеяться, что доброе дело Муратбека Мухамедиева станет примером для тех, кто считает себя патриотом родной земли.
В настоящее время работники фельдшерского пункта в просторном, чистом и теплом помещении оказывают медицинские услуги местному населению.

Аман Жусипкалиулы
Каратобинский район


Обсуждаем Послание Президента

Күні: , 143 рет оқылды

Султанбек СУЛТАНГАЛИЕВ,
политолог:
– Прежде всего, хотелось бы отметить в Послании Главы государства неизменную преемственность инициатив экономического блока, которые органично связаны с предыдущими Посланиями и в своей совокупности представляют последовательный стратегический план экономического развития страны.
Повышение пенсий, пособий, введение госпособия для родителей, осуществляющих уход за совершеннолетними инвалидами I группы с детства, а также внедрение новой системы оплаты труда госслужащих на основе факторно-балльной шкалы и повышение заработной платы учителям свидетельствуют о продуманной социальной политике государства, продолжающего оказывать значительную поддержку социально уязвимым категориям населения и работникам бюджетной сферы.
Особое внимание хотелось бы акцентировать на то, что с 1 января 2018 года в городах районного значения, селах и сельских округах с численностью населения свыше 2 тысяч человек возникает самостоятельный бюджет и коммунальная собственность местного самоуправления. В сельский бюджет будет передано 7 видов налоговых и других неналоговых поступлений, а также 19 направлений расходов. Начало реализации реформы местного самоуправления – это очень важное событие в истории независимого Казахстана, новая, пока еще не совсем полностью осознанная общественностью и государственными органами ступень в развитии нашей государственности и продолжающегося курса на построение гражданского общества в стране.

* * *

 

Феликс БАЮКАНСКИЙ,
член Совета старейшин АНК,
заместитель председателя  еврейского этнокультурного центра «Ламед»:
– В Послании народу Казахстана четко и ясно сказано, что идеалом нашего общества должен стать казахстанец, знающий историю, язык, культуру нашего независимого государства. Потенциал нации требует дальнейшего развития нашей культуры и идеологии – и это определено в Послании Главы государства. В этом главный смысл программы «Рухани жаңғыру». Нурсултан Назарбаев показывает 10 основных задач, которые нам предстоит реализовать. Изучив каждую строку Послания, я особое внимание обращаю на 7 задачу – это новое качество человеческого капитала. Вчитываясь в каждую строку программы, изучая Послание и его глубинный исторический смысл для нынешнего года нашей истории Независимости, я постигаю то величие целей, к которым мы стремимся и обязательно добьемся. Ведь благодаря политической стабильности и общественному консенсусу, мы приступили к модернизации экономики, политики и сознания. А чтобы соответствовать новому времени, нам предстоит сплотиться в единую нацию, стоящую на пороге исторического восхождения в условиях четвертой промышленной революции, – делает вывод Елбасы. И мы все знаем, что так и будет, наш Президент вырабатывает решения, и они выполняются в полном объеме.

* * *

 

Ляззат СУЛЕЙМЕНОВА,
учитель географии
Каратобинской школы-гимназии:
– Президент страны в новом Послании отметил: «Ключевым приоритетом образовательных программ должно стать развитие способности к постоянной адаптации к изменениям и усвоению новых знаний».
Как педагог, работающий по системе обновленного содержания образования, могу сказать, что благодаря этой системе у школьников появилось желание к обучению, развивается самостоятельность, социальная адаптация, коммуникабельность. То есть, те качества, которые пригодятся им во взрослой жизни, которые помогут им легче ориентироваться в стремительно меняющемся мире.
Дальновидный Глава государства делает ставку на молодое поколение, в этой связи строгие требования предъявляются к педагогам и на них же возлагаются большие обязанности.
Не зря он говорит, что потребуется пересмотреть подходы к обучению и росту квалификации педагогов. Ведь именно от нас зависит уровень и качество получаемого учениками образования.
А это огромная ответственность. Мы будем делать все возможное, чтобы мы сами и наши воспитанники оправдали надежды Президента и страны.

 

Как быстро меняется жизнь!

Хамит ЖАНАЛИЕВ,
ветеран педагогического труда, председатель совета ветеранов Базартобинского сельского округа
Акжаикского района

В наше стремительное время нельзя останавливаться, сворачивать с пути, необходимо идти вперед несмотря ни на какие трудности. Именно такие мысли посетили меня после чтения нового Послания Президента страны Н. Назарбаева. В главном документе года о том, что мы должны преумножить все наши достижения за годы Независимости, противостоять испытаниям времени и делать конкретные шаги к дальнейшему развитию.
В Послании отражены 10 конкретных задач, которые Глава государства ставит перед казахстанцами в условиях Четвертной промышленной революции. Время быстротечно. Совсем недавно мы удивлялись компьютерам и смартфонам, теперь у нас есть возможность пользоваться сверхсовременными техническими средствами. Цифровизация становится глобальным трендом в обществе, производстве и быту. Как быстро меняется жизнь! Мы верим, что в будущем войдем в 30-ку конкурентоспособных стран мира. Наша страна обновляется и процветает. Это безоговорочный факт.
Внедрение новых технологий в агропромышленный комплекс, принятие человеческого капитала, как основу модернизации, повышение авторитета педагогов и многое другое подробно описано в Послании. Благодаря правильной политике Президента, планомерной реализации поставленных задач наша страна идет по пути процветания, мира и согласия. Пусть наш путь будет успешным!


Нам оказали вотум доверия в рамках цифровизации

Күні: , 82 рет оқылды

В НОК «КазИИТУ» состоялось обсуждение Послания Президента РК.

В заседании круглого стола приняли участие профессорско-преподавательский состав университета во главе с президентом, учредителем НОК «КазИИТУ», академиком Национальной инженерной академии РК Аксериком Айтимовым, и представители МОН РК, инновационных колледжей и СМИ.
Аксерик Айтимов отметил значимость всех направлений в Послании Президента страны, особо подчеркнув важность внедрения высоких технологий во все сферы жизнедеятельности наших граждан. Учредитель НОК «КазИИТУ» обратил внимание на предназначение университета в этом вопросе.
– Нам оказали доверие в рамках цифровизации. Благодаря нашей академической мобильности, нашим специалистам и ученым мы выиграли грант на сумму около 300 млн. тенге на цифровизацию нашего университета. Мы должны претворять в жизнь начинания Президента РК Нурсултана Назарбаева, – сказал А. Айтимов.
Кандидат культурологии Жанар Ахатова отметила, что все те элементы новой «Четвертой промышленной революции», о которой говорил Президент, должны стать красной нитью и в образовании, и в преподавании, и в качестве оказания наших услуг.
Эпоха «нефтяного изобилия» практически подходит к концу. Стране требуется новое качество развития. Глобальные тренды показывают, что оно должно основываться, в первую очередь, на широком внедрении элементов Четвертой промышленной революции.
По словам Ж. Ахатовой, шесть лет назад группа немецких ученых, политиков и бизнесменов объявила о грядущей Четвертой промышленной революции или Индустрии 4.0. Еще спустя пять лет вышла книга президента всемирного экономического давосского форума Клауса Шваба «Четвертая промышленная революция», в которой он буквально расписал по пунктам, что такое Четвертая промышленная революция и чего от нее стоит ждать человечеству.
Ключевые положения Индустрии 4.0 следующие: промышленная революция приведет к кардинальному, фундаментальному преобразованию всего человечества. Изменится буквально все – наша жизнь, труд и общение. И, наконец, самое главное – человечество за всю свою историю не сталкивалось ни с чем похожим на то, чем обещает быть Четвертая промышленная революция.
– Формально Индустрия 4.0 началась несколько лет назад, достаточно вспомнить стремительное развитие смартфонов, электромобилей, беспилотных технологий, 3D-принтеров, нанотехнологий, квантовых вычислений и пр. «Мы отстали от передовых стран на 50-100 лет. Мы должны пробежать это расстояние за десять лет. Либо мы сделаем это, либо нас сомнут». Эта сталинская фраза сейчас актуальна как никогда. Вот только, к сожалению, десяти лет у нас нет. Если верить все тому же К. Швабу, Четвертая промышленная революция начнется буквально завтра-послезавтра, – добавила Ж. Ахатова.

Данияр БАХИШЕВ


«Форменное» противостояние

Күні: , 115 рет оқылды

14 января 2016 года вышел приказ министра образования и науки РК №26 «Об утверждении требований к обязательной школьной форме для организаций среднего образования». Согласно данному приказу в каждой школе был утвержден внутренний распорядок и свой образец школьной формы. Однако в области не все родители согласны с таким положением дел. Некоторые – из религиозных соображений.

Форма – лицо каждой школы
Как отмечено в нашей Конституции, основном Законе страны, «Республика Казахстан утверждает себя демократическим, светским, правовым и социальным государством». То есть, таким образом, требование соблюдать в школе, которая является светским учебным заведением, установленную форму одежды – законно и правомерно. Причем требования к форме разработаны с соблюдением климатических условий, местом проведения занятий и температурного режима. Школьная форма позволяет учащимся выглядеть опрятно, нивелирует разницу в социальном положении, а также не допускает появления в учебном заведении «модников» в джинсах разной степени рванья, ультракоротких юбках и других предметах гардероба, не приличествующих средней школе. 13 пунктом в приказе министра прописано, что «включение элементов одежды религиозной принадлежности различных конфессий в школьную форму не допускается», как, впрочем, не допускается ношение одежды и аксессуаров с травмирующей фурнитурой, либо одежды ярких, вызывающих тонов. По информации областного управления образования, с 2016 года во всех школах ведется соответствующая работа по соблюдению учащимися школьной формы. Проведены родительские собрания и заседания родительских комитетов, утвержден внутренний распорядок учебного заведения, в каждой школе принят свой установленный образец формы, согласованный с родителями. Родители были ознакомлены с требованиями и подписали соответствующий договор.

115 вернулось, 19 осталось
Несоблюдение принципов светскости и требований к школьной форме установленного образца по религиозным причинам – вопрос для нашей области не новый. В 2014 году началась история девочки Билкис Кенжегалиевой из города Аксая, которая не посещала учебное заведение из-за платка, покрывающего голову. Сейчас, по сведениям из открытых источников, девочка учится дистанционно через интернет. Ее отец, Азамат Кенжегалиев, прошел три судебные инстанции, но все суды оставили его иск без удовлетворения, тем самым признав законность требований светского учебного заведения к соблюдению внутреннего распорядка.
В результате проведенной информационно-разъяснительной работы о принципах светскости 115 учениц в нашей области начали посещать занятия без платка. В 7 школах области 19 учениц не посещают школу из-за несоблюдения требований к обязательной школьной форме.

Правовая неграмотность или деструктивное влияние?
В Акжаикском районе на сегодняшний день, по словам заместителя акима района Тлеккабыла Габдушева, осталось две семьи, чьи дети не посещают школу по причине несоблюдения принципов светскости и требований к ношению школьной формы. Четверо девочек (трое из одной семьи и одна из другой) учатся в Чапаевской СОШ №1. Их отцы сами работают в светских заведениях: Берикбек Самат является учителем физкультуры в школе имени М. Ауэзова, а Ерлан Хамзин – тренером Чапаевской ДЮСШ. Как отметила заведующая районным отделом образования Бахыт Абдолова, оба родителя люди грамотные, имеют педагогическое образование. С главами семейств работали учителя и представители исполнительной власти района, вели разъяснительную работу, однако это не возымело желаемого эффекта.
– Они понимают неправомерность своих действий, но отказываются выполнять законные требования школы по религиозным соображениям, мотивируя тем, что все девочки получили религиозное воспитание. Я предлагала выделить комнату в помещении школы, чтобы девочки до занятий переодевались в школьную форму и в таком виде посещали занятия, но это также было родителями отвергнуто. Началась третья четверть, а девочек до сих пор нет на занятиях, – сказала Бахыт Ильясовна.
По информации акимата Акжаикского района, вопрос по данным семьям рассматривался на районной комиссии по делам несовершеннолетних, после чего был направлен в областной департамент по контролю в сфере образования.
– В конце декабря 2017 года в департамент поступили материалы от отделов образования города Уральска и Акжаикского района в отношении 9 родителей, для привлечения к административной ответственности за невыполнение требований по соблюдению школьной формы. Составлены протоколы в отношении 5 родителей (по СОШ №1, 2, 12, г. Уральска – по одному родителю, по СОШ №1 Акжаикского района – два родителя), по итогам рассмотрения административных дел по ст.409, ч.2 Кодекса РК «Об административных правонарушениях», наложены штрафы в размере 10 месячных расчетных показателей каждому. В настоящее время два родителя уже выплатили штраф в полном объеме, двое детей ходят в школу в соответствующей школьной форме. В отношении других 4-х родителей составлены также протоколы, их административные дела будут рассмотрены в январе 2018 года, – сказала директор областного департамента по контролю в сфере образования Светлана Бахишева.
Принятые меры, в том числе и административные, не убедили Хамзина и Самата переменить решение в пользу соблюдения принципов светскости.
– С ситуацией мы ознакомлены, контролируем, ведем разъяснительную работу. Также с ними работали специалисты по линии религиозных объединений, областного управления по делам религий, все меры принимаются. Хамзин подавал в суд, но суд оставил его иск без удовлетворения, – прокомментировал аким Акжаикского района Адил Жоламанов.
– Мы начали обеспечивать исполнение приказа министра образования и науки РК о соблюдении требований к школьной форме сразу после его официального выхода. В каждой школе есть внутренний распорядок, соответствующая школьная форма, которая принимается по согласованию с родителями. Раньше в районе было 20 детей, которые посещали школу в платках, сейчас это только дочери Ерлана Хамзина и Берикбека Самата. Отцы утверждают, что девочки сами не хотят снимать платки. Но остальные дети после проведенных разъяснительных мероприятий стали посещать учебное заведение в соответствующей школьной форме и не испытывают никакого психологического дискомфорта, – отметил заместитель акима Акжаикского района Т. Габдушев.
По сведениям областного управления образования, областным учебно-методическим кабинетом в 2017 году были разработаны методические рекомендации по данному вопросу.

Не освобождает  от ответственности
Вместе с тем действия родителей, которые не обеспечивают присутствие своих детей в образовательном заведении в школьной форме установленного образца, подпадают под юрисдикцию Кодекса «Об административных правонарушениях» РК. По словам директора областного департамента по контролю в сфере образования Светланы Бахишевой, согласно статье 409 настоящего Кодекса, части 2, «Невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей, предусмотренных законодательством Республики Казахстан в области образования, родителями или иными законными представителями   влечет штраф в размере десяти месячных расчетных показателей.
– В статье 49 Закона РК «Об образовании» в пункте 2, в подпунктах 3,6,7 прописаны обязанности родителей и иных законных представителей: выполнять правила, определенные уставом организации образования; выполнять требования, предъявляемые к обязательной школьной форме, установленные уполномоченным органом в области образования; соблюдать форму одежды, установленную в организации образования. Требования к обязательной школьной форме для организаций среднего образования утверждены Приказом министра образования и науки №26 от 14 января 2016 года. Выбор цвета, фасона школьной формы и длины юбки определяется организацией среднего образования и общественным советом, утверждается протоколом общешкольного родительского собрания. Введение изменений в школьную форму принимается по согласованию с общественным советом. Родители и иные законные представители обеспечивают ношение обучающимися школьной формы, установленной в организации среднего образования. Уставом, а также правилами внутреннего распорядка каждой организации образования регламентируются детальные требования к школьной форме каждой организации, обсуждаются и утверждаются на заседании общественных советов школы. Общественный совет также определяет принимаемые меры при невыполнении требований к школьной форме. Руководствуясь указанными нормативами, администрация школ вправе требовать от родителей соблюдения школьной формы, – подчеркнула
С. Бахишева.

Dura lex, sed lex – Закон суров, но это закон
По данным областного управления образования, в областном центре налажена информационно-разъяснительная работа, проводятся родительские собрания, круглые столы с представителями управления по делам религий, прокуратуры, областного управления образования и городского отдела образования, психологов. На хорошем уровне была проведена работа в СОШ №19 и 37, где существенно сократилось
количество учащихся, не соблюдающих школьную форму.
– Наша школа была открыта в 2012 году, и с первых дней мы приняли на общем собрании школьную форму светского характера, классического покроя, которую согласовали с родителями. С первых дней мы требуем соблюдения формы, – сказала директор СОШ №37 Тамара Мурадимова. – Эта работа до сих пор ведется, так как это дело не одного дня, мы разъясняем постоянно, проводим соответствующие мероприятия с родителями. В школе с начала учебного года было 12 девочек, посещающих учебное заведение в платках, трое сняли платки буквально через неделю после проведенных разъяснительных мероприятий, одну девочку родители перевели в частную школу в Москве, еще три девочки, родные сестры, переезжают в Алматы с родителями.
По словам директора школы, девочки, выросшие в религиозных семьях, также ходят в школу в форме, но носят и головной убор кимешек, что противоречит Уставу школы и Закону РК «Об образовании». От уроков дети не отстранялись, но работа с родителями велась постоянно. Активно помогают также сотрудники правоохранительных органов, школьный инспектор по делам несовершеннолетних.
– Школа – это государственное учреждение, где действуют светские, демократические принципы. У нас есть Устав, разработан внутренний распорядок, где прописаны права и обязанности внутри школы учащихся, учителей и родителей, – отметила
Т. Мурадимова. – В этом году мы ввели договор между родителями и школой, там тоже прописаны правила поведения учащихся. Это не только соблюдение школьной формы, но уважение к педагогам, запрет на сквернословие в стенах школы, правила личной гигиены, например, недопустимость обуви на каблуках выше 3-5 сантиметров. Большинство родителей согласились с договором, но некоторые не подписали его по религиозным соображениям. К разъяснительной работе подключился попечительский совет, родительский комитет, велась работа, как с детьми, так и с родителями. По данному вопросу мы участвовали в комиссии по делам несовершеннолетних, затем подали материалы в департамент по контролю к сфере образования области, меры принимаются.
Педагоги отмечают, что разъяснительную работу с родителями вести очень трудно. Конечно, есть те, которые со временем внимают доводам о законности требований школы к соблюдению формы и принципов светскости, идут навстречу общеобразовательным учебным заведениям и обеспечивают присутствие детей на уроках в светской школьной форме. Но некоторые религиозные родители настроены к школе и законодательству ожесточенно, если не сказать – радикально. Они не признают авторитета школы, позволяют себе обидные обвинения в адрес педагогов и администрации школы, относятся очень категорично. В соседствующей с СОШ №37 поликлинике №5 имеется похожая проблема – некоторые родители отказываются прививать своих детей по религиозным причинам.
– Наши педагоги, представители администрации школы регулярно посещают семьи, где родители не обеспечивают присутствие детей на занятиях в школьной форме, ведем постоянную работу, – сказала директор Т. Мурадимова. – Классическую форму одежды у нас соблюдают также все учителя, в этом году в нашей школе специалисты НИШ проводили курсы по преподаванию цикла естественных дисциплин на английском языке, и посещавшие их педагоги области высоко отозвались о нашей школе и школьной форме. В нашей стране среднее образование обязательно для всех, есть Закон «Об образовании». И законы страны должен соблюдать каждый гражданин.


Позаботились о здоровье земляков

Күні: , 87 рет оқылды

Уроженцы Чингирлауского района, врачи-невропатологи Толеген Кихметович и Кожат Кихметович Казиевы по собственной инициативе недавно провели в центральной районной больнице с. Чингирлау прием больных, страдающих неврологическими заболеваниями. Таким образом, профессионалы своего дела, опытные врачи решили сделать землякам доступной квалифицированную медицинскую помощь.

Два дня у кабинетов, где проводили прием доктора Казиевы, толпились пациенты, которые с нетерпением ожидали оказания квалифицированной помощи. Все, с кем довелось побеседовать, выражали слова благодарности братьям Казиевым и высказывали пожелания организовывать такие «выездные приемы» почаще, на что доктора бесспорно были согласны.
– Наша большая семья много лет прожила в Чингирлау, – рассказывает старший из братьев Кожат Кихметович. – И хотя сейчас родителей нет в живых, мы все – 10 братьев и сестер – живем в других местах, родное село по-прежнему тянет к себе, и мы постоянно приезжаем сюда – кто в гости, кто по работе. Внимательно мы прочитали статью нашего Президента Н.А. Назарбаева «Взгляд в будущее: модернизация общественного сознания» и всей душой восприняли его концепцию поддерживать всеми возможными способами и делами свои родные места. У нас родилась идея о проведении благотворительной акции в помощь землякам-чингирлауцам, страдающим невралгическими заболеваниями.
Кожат Кихметович закончил медицинский институт 32 года назад и начал свою деятельность как невропатолог. С 1987 по 1991 годы работал в Чингирлауской районной больнице ординатором, а потом заведовал межрайонным невралгическим отделением на 40 коек, где проходили лечение невралгические больные Бурлинского, Каратобинского и Чингирлауского районов. Потом переехал в Бурлинский район, много лет проработал врачом в частной компании, но одновременно в свободное время практиковал как врач-невропатолог.
Младший брат Тулеген Кихметович долгое время работал врачом-невропатологом в Чингирлауской больнице, сейчас в Бурлинской районной больнице. Он – врач высшей категории, имеет большой опыт.
Прием решено было проводить в течение двух дней. Но в связи с производственной необходимостью Тулеген Кихметович вынужден был уехать после первого дня приема, он принял 22 человека. К Кожату Кихметовичу в первый день на прием пришли 21 человек, а 28 декабря он принял 30 человек. В общей сложности братья Казиевы оказали помощь 73 больным. В основном это были больные с заболеваниями опорно-двигательного аппарата, позвоночника, шейного отдела, с сосудистыми заболеваниями. Контингент пациентов состоял в основном из сельчан старшего и среднего возраста, но была и молодежь. Отдельным пациентам Кожат Кихметович, владеющий мануальной терапией, проводил обезболивание, эффектом остались довольны и врач, и пациенты. Все посетители получили необходимую для них помощь – назначение лекарственных препаратов, отдельные пациенты получили направление в дневной стационар, а один – в стационар.
– Считаю, что акция наша удалась, посильную помощь нашим землякам мы оказали, – говорит Кожат Кихметович. – Главное мы испытываем большое моральное удовлетворение. Свой профессиональный опыт, тот багаж, который мы наработали в течение долгих лет работы, мы применили, использовали для оказания медицинской помощи своим землякам.
Врачи-невропатологи выразили слова благодарности руководству района в лице акима района Альберта Есалиева за поддержку их общей идеи. И конечно, администрации районной больницы и лично главному врачу Клышу Жазыкбаеву, которые всячески помогали им – выделили помещения, опытных медсестер, направили пациентов.

Татьяна КИШКИНА
Чингирлауский район


Можно ли победить коррупцию?

Күні: , 87 рет оқылды

Коррупция как социальное явление имеет давнюю историю во многих странах. Проблема с ней по-прежнему актуальна и пока, к сожалению, трудноразрешима. Безусловно, она мешает нормальной деятельности органов власти и, соответственно, обычным людям. Именно поэтому в последние годы противодействие коррупции является одним из приоритетных направлений работы всех государственных органов.

Что же такое коррупция и какие преступления относятся к категории коррупции?

Согласно действующему законодательству коррупции – это  злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки  интересам общества и государства в целях получения выгоды для себя и третьих лиц.

Причины и условия, способствующие совершению коррупционных преступлений – это, прежде всего, недобросовестное отношение должностных лиц к исполнению своих обязанностей, ненадлежащий контроль со стороны руководителей, непринятие своевременных мер по выявлению и пресечению противоправных действий.

Нередко развитию коррупции способствует и сама готовность граждан платить взятки!

Противодействие коррупционной преступности предполагает привлечение к ответственности и тех, кто осуществляет подкуп, а также устранение последствий коррупции: взыскание незаконно полученного имущества или стоимости предоставленных услуг, аннулирование актов и действий, совершенных в результате коррупционных преступлений, восстановление нарушенных законных прав и интересов потерпевших.

Согласно статье 367 Уголовного кодекса Республики Казахстан от 3 июля 2014 года № 226-V ЗРК дача взятки лицу, уполномоченному на выполнение государственных функций, либо приравненному к нему лицу, или лицу, занимающему ответственную государственную должность, либо должностному лицу, а равно должностному лицу иностранного государства или международной организации лично или через посредника – наказывается штрафом в размере двадцатикратной суммы взятки либо лишением свободы на срок до трех лет, с конфискацией имущества или без таковой, с пожизненным лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

То же деяние, совершенное в значительном размере, –
аказывается штрафом в размере тридцатикратной суммы взятки либо лишением свободы на срок до пяти лет, с конфискацией имущества или без таковой, с пожизненным лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

В Департаменте по чрезвычайным ситуациям Западно-Казахстанской области имеется телефон доверия, на ведомственном сайте указываются номера руководителя Департамента, его заместителей, указан график личного приема граждан.  Человек может обратиться и непосредственно в следственные органы, в СМИ. Заявить о преступлении можно любым удобным для людей способом.

 

Телефон доверия: 1402

Телефон доверия ДЧС ЗКО (87112)-51-42-22

Служба спасения: 112

Служба пожаротушения: 101

 

Главный специалист УЧС г.Уральска

Подполковник гражданской защиты Протопопова Ольга


Жолдау жарқын болашаққа жетелейді

Күні: , 60 рет оқылды

Осы аптада Елбасы Н.Назарбаев Қазақстан халқына арнаған дәстүрлі Жолдауын жолдаған болатын. Жеті минутқа жуық уақыттың ішінде  биылғы Жолдаудың басты  міндеттерін атап, нақты бағыт-бағдар көрсетті. 

Биылғы «Төртінші өнеркәсіптік революция жағдайындағы дамудың жаңа мүмкіндіктері» тақырыбындағы Елбасы Жолдауының маңызы ерекше екенін атап өткім келеді. Елбасымыздың Жолдауы барлық әлеуметтік және экономикалық саланың алдында 10 негізгі мақсатты айқындап берді.

Президенттің Жолдауы арқылы ұсынылған ел дамуының негізгі бағыты — цифрландыру. Қазақстанға  әлемнің көшбасшы елдернің қатарынан табылуы үшін ел өмірінің барлық тармағына цифрлық технологияларды енгізу қажет деп ойлаймын. Бұл еліміздің өркендеу жолында жаңа мүмкіндіктер ашып отыр.

Ең алдымен, қазақстандық индустрияның жаңғыртылуы мен цифрландыруға, агроөнеркәсіп кешені мен көлік-логистика инфрақұрылымына ерекше назар аударылған.

Сонымен қатар, Президент Жолдауында дәстүрлі түрде әлеуметтік даму саласына баса маңыз берілген.

Құрылыс және коммуналдық секторға заманауи технологияларды белсенді түрде енгізу, қайталанбас алдыңғы қатарлы білім беру жүйесін құру, медициналық көмектің тиімділігі мен қолжетімділігін арттыру, сапалы түрде жұмыспен қамту — мұның барлығы, сайып келгенде сөзсіз әрбір азаматтың өмір сапасын арттырады. Заманауи технологияларды құрылыс саласында да пайдалану аса маңызды саналады. Бұл тұрғындарға баспана мәселесін шешуге мүмкіндік береді. Жолдауда қаржы секторын қайта жаңғырту керектігі айтылды. Бұл қадам еліміздегі банк секторын жандандырады. Елбасы адами капиталдың сапасын арттыруды да сөз етті. Халыққа сапалы білім алуы үшін, сапалы медициналық қызмет көрсетілуі үшін барлық жағдай жасалуы керек екенін айта отырып, мемлекеттік тиімді басқарумен қатар, жемқорлықпен күрес заңының үстемдігін тілге тиек етті.

Қорыта айтсақ, Президент Н.Назарбаевтың  биылғы «Төртінші өнеркәсіптік революция жағдайындағы дамудың жаңа мүмкіндіктері» атты Жолдауы алдағы уақытта да еліміздің дамуының маңызды ынталандырушысы болмақ.

Жолдаудың барлық саланы қамтыған ерекшелігі оның жүзеге асырылуы бойынша барша азаматтардың белсенді түрде атсалысуын талап етеді.

Елбасының  Жолдауы – бұл әрбір қазақстандықты белсенді түрде жұмыс атқаруға шақырады.

Бұл талаптар, ең алдымен, бізге – яғни,  Қазақстандық жастарға қатысты екені сөзсіз.

Жақсылық ХАЙРЕЛОВ,

жастармен жұмыс жөніндегі ресурстық орталығының басшысы.

 

 

Социальная сфера

Культура

Спорт

Программы развития



ЗКО, г.Уральск, ул. Мухита, 57/1
zhaik_presscenter@mail.ru
pri_ru@mail.ru

Главный редактор газеты: 51-31-91
Заместитель главного редактора: 54-50-22
Секретарь: 50-40-47
Корреспонденты: 24-02-78, 50-59-21
Отдел рекламы: 51-51-09
Яндекс.Метрика